引 語
北大國發院傳播中心主任 王賢青:中國自古以來就喜歡創新,倡導創新,古代出過一本書就是《大學》,《大學》里有一句話叫“茍日新、日日新,又日新”,這句話流傳至今。回到我們中國經濟的當下,面對百年未有之大變局,我們現在要由要素驅動型增長,轉向創新驅動型增長。中央明確提出五大新發展理念,創新、協調、綠色、開放、共享,創新不僅排在第一位,而且是其他四大理念的根本支撐。二十大報告里也明確提出,科技是第一生產力,人才是第一資源,創新是第一動力,其實都在講創新的重要性,創業的非凡意義。到底什么是創新?為什么我們今天比以往要更強調創新?更依賴創新?個人、企業、國家如何才能更好地實現創新?
雖然對于創新我們都很熟悉,但是把“創新主義”組合在一起,我們就有點陌生了,這本身也許就是一種創新。真正有生命力的創新,一定不是為創新而創新,梁老師提出來的創新主義,究竟指的是什么?為什么要上升到主義的高度?我們如果要切實轉向創新主義的話,哪些有關的理念和體制需要調整?都非常值得思考。
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以下是梁建章在北大國發院承澤論壇上,創新的深層意義與方略暨《創新主義》新書悅讀會上的分享全文,部分內容有刪減。
《創新主義》作者 人口經濟學家
梁建章
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我寫了很多人口方面的書,疫情期間寫的《創新主義》。首先生命的意義是一個永恒的哲學的問題,幾千年的哲學一直在解答這個問題。隨著社會賦予我們更多的財富,人們就有更多的閑暇時間去思考這個問題。而且現在新的技術,尤其是人工智能技術出來以后,據說能夠替代所有的工作,人到底應該去干什么,應該追求什么?越來越引發更多思考。
生命意義的答案,在于創新和傳承
哲學問題的答案,有各自不同的解讀,但這本書很明確提出新的答案,生命的意義在于創新和傳承,創新和傳承不光是經濟上的核心活動,而且可以上升到一種價值觀,這是本書的核心觀點和視角。
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創新是一個比較廣泛的定義,它不僅包括基礎的科學理論、產品技術的創新,也包括商業模式的創新、文學藝術的創新、內容的創新,做一個新的游戲或者是一個短視頻內容,一部新的小說,都是創新。消費者寫了一則新的游記,給其他人的消費體驗帶來某種借鑒和參考,也是一個創新,所以內容方面的創新其實更加廣泛。還有基因方面的創新,比如生孩子也是創新,因為孩子的基因是獨一無二的。
創新的方式通常是很多研發人員直接參與創新,這部分人員的增長很快,研發的投入在中國和世界范圍內就增長得很快。創新的人越來越多,但是像作為醫生、保姆,他們實際上是讓其他人能夠更健康地,有更多的時間去創新,也是為創新做貢獻。就像人工智能,其實是讓更多的人可以參與創新,一方面它提供的工具讓很多非專業的人士能夠變得很專業;另外人工智能會自動總結數據。
創新和傳承是一體兩面,也是一種正能量的人生哲學
傳承表面上聽起來是跟創新矛盾,但傳承和創新實際上是同一事件的兩面,因為傳承首先是創新的一個結果,創新要有影響力,要成功,肯定是要傳承,我們知道的學術創新成果,有很多人引用;你拍了一個電影或者視頻,很多人看,這其實就是傳承,是創新的一個結果。
傳承跟創新是互相成為條件和補充的,創新要成功要有很多的傳承,傳承的同時,必然有一定的創新,只是簡單的復制,沒有樂趣,就像是抄老祖宗的東西,沒有任何的改進。
生孩子是一種基因的創新,生育是兩性繁殖,必然是一個傳承加上一個創新,每個新生兒的基因組合都是非常獨特的,把創新、傳承定義清楚,通過創新和傳承來追求人類文明的長期繁榮,這是人類文明的長期追求目的。
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我們(地球)現在有幾十億人,這是我們的祖先經過多少年積累下來的,如果說用人工智能算法來做類比的話,我們既要有軟件算法,又要有算力,算力其實就是我們現在的基因,如果人口減少的話,我們其實承載不了這么大的一個知識庫的。
我們今天是得益于過去的祖先知識和基因的積累,我們這一代人就需要把我們的接力棒傳下去,繼續接力賽,來實現人類文明的長期繁榮,它時間長、空間廣,可能去到其他星球;人口數量要多,而且還要很有趣。
有趣是一個很重要的維度,如果不考慮有趣的話,可能細菌(繁衍)也挺繁榮的,但這不夠有趣。創新和傳承,代表了一種比較正能量的人生哲學,更加進取,更有探索欲望,更加理性,更加平等、寬松和協作,這樣的一種價值觀。
當代年輕人的迷茫,創新和傳承是解法之一?
確實當代年輕人有這樣的一種迷茫,就是說躺平、絕后等問題,這些我覺得是中國特定環境下的復雜問題,為什么說在中國,更需要這樣的討論?講講我們創新主義的價值觀?
我們都知道創新是財富創造的一個核心,如果看世界上最有錢的或者價值最高的這些公司的話,近幾年的數據都可以得出,最有價值的公司,幾乎從原來的各種類型的公司變成是高科技公司了,中國如此全球也是如此。
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對個人來講,學歷和能力的差異會被放大,因為創新是贏家通吃的,只要它不斷地創新,它(財富)還是有流動性的,下一個公司來顛覆上一個公司的話,它可能創造了新的一批的財富,新一批的企業家,流動性增加;如果沒有這樣一種造富的機制,不斷有新的公司涌現,這個社會就容易固化。那有錢人永遠是有錢人,這樣的話反而使年輕人更加迷茫,更加沒有機會,也更容易躺平。所以創新是一個很好的解決社會流動性的問題。‘
還有創新跟利潤的關系,創新是利潤的源泉。我們知道利潤,從經典經濟學的觀點出發,肯定是要來自于壟斷,那壟斷是資源壟斷,行政壟斷或者是技術壟斷,可能只有國有企業某些特定的企業有資源壟斷或者行政壟斷,一般的公司都是靠技術壟斷,技術壟斷就是要靠創新技術,比如說是有專利或者別人一時做不出來,所以他就得到了這個利潤。利潤從創新角度去考慮這個事情,它實際上是一個投票的機制,就是我們整個社會這么多研發人員,我們到底投在創新的哪個方向?到底是量子計算還是新能源還是其他?每個細分領域到底投資哪個方向,這個都是有不確定性的。整個社會怎樣去分配最寶貴的研發的、創新的資源,其實就是讓過去成功的企業,過去創新成功的企業、企業家、科學家,他們去決定未來怎么樣去分配資源。那過去成功的以什么來衡量?肯定就是利潤,所以其實利潤、資本主義應該叫市場經濟,創新經濟,大家可能沒有意識到這一點,就是市場經濟的利潤機制是最好的,雖然不是完美的,但是可以享受到最佳的資源分配的機制,就通過利潤去投票,過去成功的企業,繼續以他為主導,除此以外,我也想不到還有更好的方式。
中國未來的創新力取決于人口
怎么樣去培養創新能力,可能是所有經濟學家都希望去解答的一個問題,以前一個國家,從一個貧窮國家到中等收入國家,缺的東西很多,比如基礎設施或者是一些基礎的教育,都是要做的。但到了中等收入國家以后,條件基本上有了,未來能不能成為一個創新型的國家,就是非常難的一件事情,是沒有答案的,現在還沒有完全解決的一個問題。書里就是把創新力用這樣一種公式,以一個框架來思考,創新力如果類比我們說的人工智能或者大腦,它是希望有很多很聰明的大腦,有大腦的數量、大腦的能力,跟其他大腦的或者神經元的數量,神經元能力跟其他神經元的交流;用這樣的模型來看一個群體的創新力,人口是基礎性的要素,所以人口很重要。人口過去一直是中國的優勢,內部交流也是中國的一個優勢,因為中國統一的文化,基礎設施現在也很不錯,統一的法律,所以內部交流很好,相對于歐洲來說,作為一個整體的話,內部交流就比較差。外部交流,中國對外開放以后,外部交流提升很多。所以中國現在最主要的,從這個(創新力)模型來看,過去最大的優勢是人口方面的優勢,現在確實人口出現了很大的問題,創新力可能會未來隨著人口的下降而下降。
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有人說人工智能出現以后,可能不需要那么多人了。這個觀點是似是而非的。實際上人工智能出現以后,它會放大創新的一個財富創造能力。為什么?因為當很多工作都被人工智能取代以后,剩下的工作可能是大部分是創新性的工作,所以創新工作會是在整個社會勞動力市場里面,占據更大的比例。還有很多工作是使用或者維護創新工具的。這個社會就變成兩種工作了,一種僅僅是使用、維護這樣的一個機器人或者是人工智能的工具;另一些人是創新型的,去研發去創造這些工具的人,從財富分配的角度來說,僅僅使用工具的人,就分到(財富)蛋糕的很小一部分,而創造工具的人分到(財富)蛋糕很大的一部分,所以貧富差距會加大。
在一個國家里面肯定是通過稅收來保障,低收入的人群沒有問題,但是在國際競爭當中,肯定是創新型國家的收入,遠遠大于非創新型的國家。現在中國的很多產業轉移,制造業的用人現在越來越少了,工廠用人越來越少,以前是1個研發人員可能有5個、10個工人,這樣一個比例,現在可能是幾千上萬個研發人員,對應的工人幾千個,而且還在減少。就看最核心的,創新的活動在哪,研發人員在哪。未來這個世界,有些國家是研發的中心,它就是創新型的國家,占據巨大的財富,有些僅僅是使用(工具)做邊緣性的工作,收入差距會很遠。但國家跟國家之間不太可能有什么稅收跟財務的收入再分配,所以有錢的創新型的國家和一些窮國中等收入國家,差距會進一步拉大。
中國至少在相當長一段時間還是樂觀的,就是因為人口規模的一個優勢,創新人才非常多,市場也非常大,能夠形成它的重心,就會成為高收入的國家,如果一代兩代人以后,人口減少得很厲害,可能在整個創新的鏈條里,就會下一個臺階,可能就不會有這么高的收入了,所以為什么說人口在創新這個時代,它的重要性反而增加了。
人口規模之于創新,為何如此重要?
我們再簡單花些時間講講國家政策方面的。人口規模,剛才也講了它對于創新為什么這么重要?規模效應大家都很容易理解,無論是過去的制造業、服務業都有規模效應,但我要強調的是,就是信息產業,信息服務業,包括現在的人工智能互聯網平臺,未來的自動駕駛機器人這些產業,它的規模效應比原來更強,為什么?因為用戶參與了創新,用戶越多,算法越好,數據越多,流程就會越來越好,產品越豐富,所以用戶在這樣的行業里面是參與了創新,所以它的規模效應比以前更強。
舉個例子,像發達國家里面,以前是日本跟歐洲的制造業也不錯,到了互聯網時代,人工智能時代在美國就超強,因為美國的公司市場就比他們大一個數量級。他做出來的東西,能夠更早地把它的算法做成熟,它就可以基于美國市場,去占領全球的市場。第二,它在自己本土市場獲得成功以后,也可以到其他國家。
中國也開始有很多出海的公司,所以人口規模在未來的產業里面,基本的邏輯就是用戶參與了創新以后,使得大國的優勢會變得更大。
企業也是要把創新作為一個核心的戰略,當然傳統的經濟學理論說,創新不是企業的目的,企業的目的應該是追求利潤,前面講了利潤跟創新其實是一回事,尤其長期的利潤。而企業從戰略角度上,根本上是怎樣去分配最寶貴的也是核心的資源,就是研發的資源,就是研發資源到底去投到創新的哪個方向,企業會有它的戰略核心競爭力?另外一個就是長期在客戶的心智里面形成一個品牌,自我強化,用戶也覺得你是最好,就形成長期的核心競爭力。當然不能神化所謂的企業的戰略,因為企業的戰略要抓住創新的機會,也是有很大的不確定性,未來出現什么樣的顛覆性技術?每個企業只能盡自己最大的努力。
創新和傳承是人類更高級的精神需求,為何不屬于其他動物?
我們說要追求創新作為生命的意義,它到底有什么不同?首先我覺得創新是人類和其他動物的一個根本差別。有人說人會制造工具,社交更發達,那人類是怎樣走上了一條創新的道路,制造出越來越先進的工具的,這個才是根本的差別。
我覺得比較獨特的觀點,當然不一定是主流的觀點,語言的作用是肯定的,大家都知道語言它就是一個創新傳承的工具,因為它可以把東西記錄下來傳給后代,但其實也不光人類掌握很多語言,很多動物比如鸚鵡它也能發聲,所以我覺得直立行走是先于語言的關鍵。直立行走的產生是很偶然的,正好在東非的草原上,本來是樹上的一個猴子,突然因為干旱,就不得不直立行走,直立行走對創新和傳承有什么好處?很簡單就是它可以把工具帶著走。人類需要遷徙,需要不同的地方,可以把創新的成果保存下來,跟著他一起遷徙,傳給后代。想象一下,其實鳥類那時候的能力比人類要強很多,它可以飛,但是它因為太重了,它帶不走工具。海洋里的海豚也是,為什么沒有進化成智能生命?因為海水腐蝕性太強,所以直立行走,把手騰出來,不光是可以制造工具,而可以帶著工具去遷徙,還可以在原來的基礎上,不斷地改進工具,不斷地傳下去,是人類更加本源的一個特性。
所以基于人類和動物的差別,就是人類具有好奇心,人類喜歡新的東西,為什么旅游會蓬勃的發展,因為它確實是帶來新奇的體驗,再一個是跟本能是有關的,很多心理學社會學是講好奇心跟多巴胺的關系,人類本身是具有好奇心跟探索欲。
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看馬斯洛的不同層次的需求,為什么說創新是人類最高級的一種精神追求。大家都知道,(馬斯洛需求理論)原來是分為5層,下面這幾個層都是基礎的,下一層滿足了以后,他到上一層,再滿足了就再到再上一層更高的需求,比如說基礎的需求,包括安全的需求,生理的需求這些東西,它上一層最高那一層叫自我實現或者成就感,包括學習,認知上的提升,這是一個高級的精神需求。還有包括美,追求美,或者是欣賞美這樣的精神需求;還有就是完成了一件很難的事情,最后是超越。創新是哪個?創新我覺得幾乎是涵蓋了這4個層次的所有,尤其在高級的成和超越方面,幾乎是獨一無二的。
我們知道學習是很高的精神需求,創新不僅僅是需要學習,而且在學習的基礎上要更進一步,比如要做獨特的貢獻,學習新的東西有感悟,有新的見解。所以一代人超越一代人的想法,創新是人類最高的精神追求,也是最難的一個追求。
未來,最有趣和最有滿足感的事情究竟是什么?
比如說我們要貢獻社會,究竟什么是貢獻社會?到底是我們要發展經濟還是環保,怎么樣平衡,到底更注重這一代人的消費還是要注重后代?還有很多人說要及時享樂,所有的美食都吃遍、所有的游戲玩一遍、所有的山去爬一遍。世界幾大高峰爬一遍,你一輩子也爬不完,這個已經不是最高意義的追求了,我們應該是從對創新和傳承是否有幫助的角度,來考慮這些問題。如果僅是一些重復性的游戲,每次玩都很爽,但其實對你的認知提升并不一定有好處。對下一代來說也是這樣,為什么說游戲不是一個很好的享樂,并不是說游戲會影響成績考試,而是確實不利于你自己去提升創新能力。
而未來最有趣的事情最有滿足感的事情,是你能不能從事一個創新型的工作。注重親情和愛情也很重要。創新其實是代表一種更正能量的、更加科學理性的人生觀,因為創新確實是要去影響其他人,要其他人能夠驗證你創新的結果。
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而且創新是很好地提升協作和包容的事情,我們說它是一個正和游戲,不是一個零和游戲。比如說考上清華北大就是一個零和游戲,但是在創新型社會,追求創新是一個正合游戲,因為你的創新會給其他后來的創新者帶來啟發帶來好處。所以創新是更講究協作的。
就無神論者的話,我覺得如果這個世界上沒有上帝,我們人類發展到這個階段簡直是奇跡中的奇跡。世界上有這么多星球,我們卻沒有看到外星人,經過多少年的發展,產生了人類智能生命,我們一定要保持下去,而且應該讓它長期繁榮下去,長期繁榮最好的手段就是創新和傳承,跟中華文明有一些關聯,因為過去的這些哲學的流派,包括希臘,包括德國的這些近代的哲學,包括中國的這些哲學,都沒有把創新作為一個核心的命題,為什么?因為那時候創新太慢了,他一個幾十年他也看不到什么創新,而且很多哲學者希望社會穩定的,比如儒家文化也是說,盡量跟祖先一樣就可以了,所以值得去拓展或者改良我們原來的一些傳統文化。
ChatGPT會讓不少實習崗位消失,未來教育的時間或進一步加長
總的來說,創新也好,未來生活在智能社會也好,它需要學更多的東西,對知識的能力要求是更大的,以前我們知道古代還有說像達·芬奇一樣的,是一個全才,未來是不太可能的,未來如果要做一方面的研究,已經是非常累了,不太可能有全才。同時人工智能的出現,使得一些專業的技術,都由機器完成的,那人要比機器做得好,就是要提出一些問題,提問變得很重要,提問就是要融會貫通很多不同的領域。所以作為人工智能時代的創新者,需要更廣泛的支持,還有跟人的情感,跟人的倫理,包括哲學方面的思考,也需要有更深的理解。因為一方面,機器可能永遠無法取代人類,或者人工智能是達不到人類對情感跟倫理的理解,只有人自己才能夠更好地理解自己。所以要求很高,既要有廣泛的知識,又要會人工智能工具,又要對人的情感、交流這些能力也要加強,所以其實是要學更多東西,現在的教育體制肯定是不適合的。尤其就為了提高幾分的成績,去浪費很大的時間是不適合的,所以未來的教育,必然是要更快地去學習更多的東西。所以大學可能要成為一個通識化(教育),就像以前高中成為普及化和通識化,大學可能也要成為通識化,研究生可能是涉及一些專業的領域,當然這是一些具體的建議。
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人工智能,它跟以前的互聯網技術對技能的要求,對勞動力市場的影響是不一樣的,因為人工智能以前的互聯網技術、移動互聯網技術,是讓20歲的人去顛覆50歲的人。比如我那個時候29歲去顛覆傳統旅行社(指創辦攜程),現在的人工智能技術ChatGPT技術,是讓50歲的人不需要20歲的助理了。
現在不光是中國的大學生,全球的大學生起步的工作的需求都下降了。未來怎么辦?未來沒辦法,這些人原來可以在實習生的崗位,或者是工作去積累的經驗,他現在不得不到學校去積累了,所以未來的話更多的人肯定是去念碩士生,甚至是博士生,教育的時間進一步加長,但是我們教育體制就沒有變化,他還是18歲學的那些東西要考試,可能28歲才做第一份工作,哪有時間去結婚生子,又要去創業,所以這個(創新的)時間被壓縮得很緊,尤其對于職業女性來講。
未來要考慮的困境解決辦法,就是要利用現在的工具,有很多東西不用學精細了,很多東西其實開始就不用學了,因為有智能工具了,所以可以加速自學或者更多的實踐,可以去加速我們學習的進程,就是縮短學制,把它做成智能的課程,讓更多的人更快地去學習。在企業里面找不到工作去實習,可能就是要模擬實習的環境。對于學校而言,大學通識化或者(更多)研究生都是好消息。
假如AI替代人類創新,這個世界還會好嗎?
創新主義跟科學倫理,為什么要提創新主義的價值觀?牽涉到怎樣來思考技術的發展跟技術的風險。首先新能源技術現在的成本已經比傳統能源的成本低了,因為全世界都在減排。但問題是,要切換到這些技術需要巨大的投入,這個巨大的投入對于我們這一代人來說,其實并沒有獲益,我到八九十歲可能也不一定(獲益)。但對于現在年輕人尤其后代來說,是必須去做的,所以一定要是超越本代人的利益角度去考慮,才可能說整個社會有這樣的共識,去投入巨大的資源去切換這些技術,否則是不行的。
人工智能就比較有意思了,它是一個哲學上的震撼,他現在的能力其實離人的能力還是差得很遠,但是他忽然把一些神經元連接起來,經過訓練以后,就產生出一個出人意料的智能,不可解釋的、不確定的、出人意料的智能。這樣證明了人工智能長期來說,確實可以模擬和訓練人腦的一切活動,這是一個哲學上的震撼。但是有些東西我覺得它不會跟人一樣,比如說人的情感,人的這么多激素和情感,是自我意識,是經過億萬年的生存繁衍為目標的進化,就是我們說想生怕死,來作為的目標函數,來不斷進化和訓練。但是如果要同樣的目標函數來訓練人工智能機器人,是不太可能的,你要訓練他去想生嗎?到底怎么樣叫生死,你要拔掉多少次電源?才能說他要拒絕拔電源了,是不是病毒在(就可以)?我們不會去訓練人工智能朝這個方向發展,所以人工智能不會模擬人類情感和自我意識,但是他在解決問題方面,我們說人類可以做的東西,人工智能肯定可以做的。
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為什么說人類不會讓AI去創新,因為首先人工智能跟人類是不一樣的,至少是在情感和自我意識是不一樣的。第二,AI是不確定的,不可解釋的,這次雖然很震撼,但同時我們看到了智能帶來的必然是不確定、不可解釋的。現在的人工智能其實還挺弱的,但我們已經解釋不了,它幾十億的參數到底是怎么出來的,他本身是不確定性,創新本身又是不確定的,所以兩個不確定的東西放在一起,這個風險就太大了,人類不應該把創新的主導權給 AI。
當然另外是哲學方面的考慮,人類如果把創新都給了 AI去做的話,人類究竟去干什么?剛才講,人類最高級的樂趣是創新和傳承,人類不可能把最高級的樂趣給機器去做,人類還是會自己去做這個事情。
還有一種觀點,我們如果真的讓 AI去替代人類創新,那AI不就是相當于人類的創造的后代嗎,就跟孩子一樣,后來真的取代人類,他其實是傳承了人類的文明,但我覺得也可能不成立,因為人類繁衍到現在是經過幾億年考驗的。AI如果不經過考驗就取代人類,它能持久地傳承下去嗎?他能理解創新主義這本書的意義嗎?雖然它更聰明,它怎么繁殖?它是由女的AI跟男的AI兩性繁殖嗎?還是單性繁殖,我們知道單性繁殖肯定是遠遠弱于兩性繁殖;兩性繁殖是很好,但它到底會不會死?如果AI不死的話,不死新的也不出來,沒有代際更替,人類生命能長期繁榮嗎?這又是一個科幻的話題。
所以很難說,現在的AI跟人類不一樣,雖然在某些方面AI更聰明,但創新和傳承是人類自己應該掌握的,一個根本的、最高的樂趣,所以應該不會讓AI創新,就不會把AI朝著人類越來越像的方面去演化,就會朝著跟人類互補的方向去演化,成為人類很好的工具。人類去主導創新,需要掌握這個工具,需要更廣泛的知識。
旅行和創新強相關,馬斯克遠遠低估了太空旅行技術的難度
最后講旅行的意義,我覺得旅行跟創新是強相關的東西。歷史上人類發現一個新大陸,或者是遷徙到一個新的地方,它往往是伴隨著創新巨大的提升,而且也伴隨著傳承能力的提升,也就是說它可以分散滅絕的風險。我們人類從非洲走出來,到世界各個地方,很多部落都滅絕了,但實際上因為分散在各地,有些部落就成功了,未來也是,比如說我們如果走出地球以后,確實帶來巨大的犧牲,但還可以創新,也意味著巨大的希望。
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當然,走出地球以后可以分散滅絕的風險,一個地球搞砸了,可能還有另外一個地球在,但旅行技術的話是非常難的,所以我說馬斯克遠遠低估了旅行技術的難度,他說了多少年去火星,我覺得跟其他技術領域,不是一個數量級的難度。我們60多年前,已經去過月球, 60多年的飛機是什么樣的,現在的飛機基本上還是什么樣,它是非常難,因為(太空)旅行跟其他不一樣,它根本上是受到光速的限制,它成本很高,還有生命危險,它的經濟效益并不明顯,而且需要巨大的投入。
這跟生孩子很像,生孩子不是說像放個衛星,首先需要非常高的投入,但你得到的回報,就是(孩子)時常發一些消息回來,要更多的錢。人口(提升),生孩子既是最重要也是最難的,而且這個回報是這一代人可能看不到的,要后代才能看到。所以人類如果要真的在旅行技術上有所突破,或者保持人口的繁衍,就必須全社會有這個共識,要真正把它當作超越,自己超越這一代人,長期的追求才可以。
小 結
這本書的意義所在,提出了創新和傳承作為生命意義的追求,一種新的哲學概念。創新和傳承,其實是代表了人類更高級的追求,更加充實的追求,也是更包容的追求,也是更可持續的、長久的追求。它對指導我們個人的學習、企業的戰略、企業的文化和國家政策都有一定意義。
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尤其在中國,我們說創新主義的追求不會躺贏,因為躺平很容易也很快樂,但是高級的追求更有滿足感,更有意義感,但確實也是很難的。所以創新主義不會自動成為主流,需要大家去思考,去探討。尤其國家政策方面,要向某一類的創新去傾斜,比如我們剛才說的太空的探索,比如說對生孩子要有資源和政策方面的傾斜。因為這些創新都非常辛苦非常難,更嚴格地說,長期的人類文明會因此受益,所以這本書的目的,就是能夠促進社會共識,拿出更多的資源,來支持創新。
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