山西靈石縣 下好人才“先手棋” 塑造發展新優勢

近年來，山西靈石縣緊扣縣域全方位高質量發展實際，進一步優化人才布局，做足提前量、下好“先手棋”，有效激發人才動能，服務縣域經濟發展。

堅持黨管人才不動搖。把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一段時間人才工作的重要內容，確保精神入心入腦。拓寬學習渠道，采取集中學和個人學相結合、線上學和線下學相融合的模式，進一步引導全縣人才深刻理解把握精神實質和內在要求；堅持以考促學，結合主題黨日活動，組織開展“知識測試”，以考試倒逼成效，達到學以致用的目的；撰寫心得體會，帶著問題、帶著思考，聯系實際撰寫心得體會，務求生動、具體、有效。同時，各人才要當好宣傳員、講解員，在各行業、各領域宣傳宣講黨的二十大精神，做到家喻戶曉、人人皆知。

引深縣校合作不松勁。堅持“實績、實效”導向，推動縣校合作向縱深延伸，以生動的“數據”檢驗工作成色。做強煤礦產業智能化，持續做好中國礦大（北京）、華北科技學院、太原理工等高校深度對接，以總投資1.5億元的昕益旺嶺煤業5G智慧礦山項目破題，總投資1.2億元的山西靈石天星柏溝煤業矸石回填項目跟進，持續引深各高校涉煤高精尖項目落戶靈石，全面推進煤炭產業智能化、安全化、高效化；做優農業產業科技化，發揮煤炭大縣優勢，探索工業反哺農業新路徑，繼續拓展山西農業大學的合作領域，以總投資30多億元的山西鑫奧特礦山治理現代農業示范園項目為帶動，系統做強聯棟玻璃大棚、5萬頭奶牛養殖、萬畝有機旱田項目等產業，同時進一步叫響“靈石核桃”“靈石酸棗仁”等品牌，加速經濟“綠色增長引擎”；做好人才儲備多元化，主動承接好、維護好、拓展好山西醫科大學“首家縣級學生實踐基地”、山西大學“研究生實習實訓基地”、山西師范大學“實習實訓基地”以及哈工大、首都師范等高校“優秀生源基地”的合作成果，進一步科學謀劃、精準實施，打造多元化人才落戶高地。

提速人才引育不停步。強化落實《靈石縣建設人才強縣若干舉措（試行）》，打造人才服務“高地”、創業“洼地”。強化資金支持，縣財政每年保障1000萬元人才發展專項資金，專項用于各類人才的培養、引進、獎勵等；設立最高100萬元的高層次人才獎勵金，以看得見的“真金白銀”，積蓄人才動能。提供優質服務，鼓勵創業創新。對企業登記、稅收、土地、貸款等提供“保姆式、跟蹤式”服務，同時做好本土人才培育，對“田秀才”“土專家”高看一眼、厚愛一分，給大學畢業生到村（社區）工作人員壓擔子、鋪路子、搭臺子，大力度激發本土人才內生動力，為靈石全方位高質量發展提供優秀人才支撐。（晉中新聞網）