人往高處走不稀奇,稀奇的是走得不亂,離開大廠后還能把路越走越寬,說(shuō)明不是靠運(yùn)氣吃飯,而是會(huì)算賬、會(huì)布局、會(huì)收著勁。
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孟羽童這三年,從爭(zhēng)議到翻身,再到被大平臺(tái)公開歡迎,很多人這才發(fā)現(xiàn):當(dāng)年那些嘲諷,可能真低估了她的盤算與韌勁,不是嗎?
6 月 9 日那天,聊職場(chǎng)發(fā)展的節(jié)目迎來(lái)完結(jié)篇,孟羽童帶風(fēng)控代理人身份上臺(tái),平安聯(lián)席 CEO 郭曉濤落座觀眾席,她不鋪墊客套,當(dāng)場(chǎng)就說(shuō)自己想去應(yīng)聘。
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當(dāng)時(shí)外界議論特別狠,有人還說(shuō)她不可能走成企業(yè)高管那條路,反而更像會(huì)去當(dāng)“流量型人物”,那句話當(dāng)年被罵得很兇,但現(xiàn)在回頭看,確實(shí)有點(diǎn)說(shuō)中了她后來(lái)的走向。
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她也沒(méi)放掉個(gè)人賬號(hào)的經(jīng)營(yíng),在小紅書、抖音這些平臺(tái)持續(xù)更新,把內(nèi)容做成穩(wěn)定產(chǎn)出,粉絲量滾到幾百萬(wàn)級(jí)別,還跟一些偏高端的消費(fèi)品牌做了比較深的合作。
業(yè)內(nèi)有人算過(guò)一筆賬:只看廣告合作加直播帶貨這兩塊,一年賺到七百多萬(wàn)并不夸張,按這個(gè)偏保守的數(shù)算,三年下來(lái)做到兩千萬(wàn)級(jí)別的凈收益也說(shuō)得通。
對(duì)普通人來(lái)說(shuō),這已經(jīng)是實(shí)打?qū)嵉某煽?jī),也說(shuō)明“離開格力就不行了”的判斷,當(dāng)初確實(shí)太武斷,更有意思的是后續(xù)變化,2025年5月她又和董明珠在格力的官方直播間同框了。
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曾經(jīng)公開批評(píng)她的人,后來(lái)還能坐到一個(gè)直播間里合作,說(shuō)明關(guān)系和利益的算盤都在變。
從當(dāng)初被貼上“只想當(dāng)網(wǎng)紅”的標(biāo)簽,到現(xiàn)在被大型金融企業(yè)公開表態(tài)歡迎,她靠的不是一句解釋,而是把掙錢能力、合作資源、話題影響力都做出來(lái)了。
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把孟羽童這幾年的變化捋一捋,其實(shí)路子一點(diǎn)不亂,早就有人用“像章澤天那種走法”把核心說(shuō)穿了。
章澤天一開始也就是個(gè)網(wǎng)絡(luò)熱詞人物,后來(lái)能轉(zhuǎn)到投資人那邊去,不是光靠身份加成,更關(guān)鍵是她會(huì)用現(xiàn)成的商業(yè)圈子和資源,把自己從“被圍觀的人”慢慢推到“能做事的人”的位置上。
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孟羽童也是類似的節(jié)奏,她在2021年先是靠綜藝讓更多人認(rèn)識(shí),隨后又被董明珠高規(guī)格帶到身邊,掛著董事長(zhǎng)秘書的頭銜,這一步相當(dāng)于直接進(jìn)了頂級(jí)平臺(tái)的核心視野。
格力這段經(jīng)歷給她的,不止是曝光,更有真實(shí)的職場(chǎng)訓(xùn)練和對(duì)大公司運(yùn)作方式的理解,能見到的場(chǎng)面、能摸到的資源,普通新人很難碰上。
離開之后,她沒(méi)把流量當(dāng)作虛名擺著看,而是按市場(chǎng)玩法去變現(xiàn):自己做內(nèi)容,搞賬號(hào)矩陣,接品牌合作,把關(guān)注度變成生意,把生意再變成更穩(wěn)定的人脈和合作鏈條。
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等到2026年,她又回到職場(chǎng)類節(jié)目,把方向押到金融風(fēng)控這種更“硬”的領(lǐng)域上,在收官場(chǎng)合還直接對(duì)平安高層表達(dá)求職意向,這一連串動(dòng)作,明顯不是瞎折騰,而是在一步步把“能被看見”變成“能被使用”。
她最清醒的一點(diǎn)是:大佬給的光環(huán)只是入場(chǎng)券,不是長(zhǎng)期飯碗;平臺(tái)給的熱度只是跳板,不是人生終點(diǎn),先借力起跑,再靠自己把能力和信譽(yù)攢起來(lái),最后讓別人愿意為她的價(jià)值買單。
所以當(dāng)年那種“像章澤天”的說(shuō)法,重點(diǎn)并不是教人去依附誰(shuí),而是在講一種現(xiàn)實(shí)套路:會(huì)用資源,但不把資源當(dāng)靠山,能接住平臺(tái)紅利,還能把紅利轉(zhuǎn)成自己的本事。
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孟羽童這三年看起來(lái)像離開了傳統(tǒng)職場(chǎng),其實(shí)是在用更直接的市場(chǎng)結(jié)果證明自己,手里現(xiàn)金流更硬、合作面更廣、對(duì)外形象更穩(wěn),自然也就攢出了回到大機(jī)構(gòu)時(shí)更好談條件的底氣。
孟羽童能被平安盯上不是突然走運(yùn),很大原因是保險(xiǎn)行業(yè)現(xiàn)在缺人缺到肉疼,公開數(shù)據(jù)擺在那兒,短短七年,平安的代理人隊(duì)伍少了將近700萬(wàn)人。
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以前靠人多鋪市場(chǎng)的那套打法越來(lái)越走不通了,行業(yè)要轉(zhuǎn)型,就得把隊(duì)伍做精、把服務(wù)做細(xì)、把專業(yè)做深,同時(shí)還得學(xué)會(huì)用新的傳播方式去觸達(dá)客戶。
她剛好踩在這個(gè)需求點(diǎn)上:一方面自帶關(guān)注度,開口就有人聽,另一方面又愿意學(xué)專業(yè),在節(jié)目里也能看出她不是來(lái)混臉熟的。
平安需要能把“流量”帶進(jìn)服務(wù)體系的新面孔,去撬動(dòng)年輕客戶和新增市場(chǎng),她也需要一個(gè)足夠硬的頭部平臺(tái),給自己補(bǔ)上專業(yè)背書和體系訓(xùn)練。
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郭曉濤那句“平臺(tái)和團(tuán)隊(duì)能讓你走更遠(yuǎn)”,聽著是在對(duì)她說(shuō),其實(shí)也在對(duì)外釋放態(tài)度:未來(lái)能留下來(lái)的從業(yè)者,不是只會(huì)吆喝的,也不是只會(huì)考試的,而是兩樣都得拿得住。
她能走到這一步,還有個(gè)很關(guān)鍵的點(diǎn):懂分寸,離開格力后,她基本沒(méi)在公開場(chǎng)合抱怨,也沒(méi)把舊東家當(dāng)靶子打,反而多次肯定董明珠對(duì)自己有提攜。
這等于把關(guān)系往回拉了一截,外界那種“翻臉不認(rèn)人”的帽子也就沒(méi)那么好扣,做自媒體時(shí),她也沒(méi)靠私生活和爭(zhēng)吵來(lái)沖熱度,主要講職場(chǎng)成長(zhǎng)和個(gè)人進(jìn)階,路線比較穩(wěn)。
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再回到綜藝,她沒(méi)端著“網(wǎng)紅架子”,而是按新人方式補(bǔ)金融知識(shí),到最后表達(dá)求職想法,也選在正式的收官場(chǎng)合直接說(shuō),沒(méi)有提前放消息搞預(yù)熱,更沒(méi)把應(yīng)聘弄成一場(chǎng)營(yíng)銷秀。
一路看下來(lái),她不是靠抄近路,而是用持續(xù)投入和克制做事,把原來(lái)那堆爭(zhēng)議慢慢壓下去,把“我能干什么”一點(diǎn)點(diǎn)抬上來(lái)。
她現(xiàn)在既不被“格力標(biāo)簽”捆住,也沒(méi)被離職風(fēng)波拖住,剩下看的就是她能不能在更專業(yè)的體系里繼續(xù)往上拱。
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