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      界面調查|起底留神峪煤礦及實控人任鐵柱:草根出身,煤改中幸存,管理混亂釀成大禍

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      界面新聞記者 | 王思思 張鈺馨
      界面新聞編輯 | 劉海川

      2026年5月22日,山西通洲煤焦集團股份有限公司(下稱“通洲集團”)留神峪煤礦3號井發生瓦斯爆炸。截至目前,該事故共造成82人死亡,128人受傷住院,另有2人失聯。

      事故發生后,該煤礦非法開采工作面、實際下井人數與公示人數不符、自救器失效、阻止瓦斯傳感器報警等違規操作行為被持續曝光。

      涉事煤礦所屬的通洲集團及其實控人,也因此備受關注。實控人任鐵柱為沁源縣小聰峪村人。因家中貧困,他過早輟學,走上開煤炭廠致富之路,后成為身價百億的民營企業家。其創辦的山西通洲煤焦集團股份有限公司,為沁源縣當地龍頭企業之一。

      有工人告訴界面新聞,“沁源縣的煤礦公司,數通洲集團管理最差。”

      任鐵柱發小還透露,事故發生前兩日,其剛從國外回來,“去美國看病。”該發小表示,本該退休安享晚年的年紀,任鐵柱堅持任職,“這次出這么大的事,沒法收場了”。

      5月27日晚,國務院山西長治山西通洲集團留神峪煤業有限公司“5·22”特別重大瓦斯爆炸事故調查組召開第一次全體會議。會議強調,事故調查組要較真碰硬開展事故調查,按照“科學嚴謹、依法依規、實事求是、注重實效”和“四不放過”的原則,查清查透事故原因和屬地管理、行業監管和企業責任,依法依規嚴厲懲處。

      據最新消息,5月31日,該調查組設立舉報電話和舉報信箱,受理本次事故有關問題的來信和來電。

      發家史

      沁源縣聰子峪鄉小聰峪村,位于G241國道旁。這里是任鐵柱的老家。該村并不大,當地人說,常住人口“大約七八百口人”。


      小聰峪村房屋沿國道分布。

      任鐵柱發小任長治介紹,任鐵柱今年72歲,屬馬。因兩人同歲,且同讀一個年級,他們成為彼此幼年很好的玩伴。

      他還提到,任鐵柱父母耕地為生,育有七個子女,“5個兒子,2個女兒”。任鐵柱排行老三。因家中貧窮,他的兩個弟弟和一個妹妹被送養出去。任鐵柱讀到三年級,也因家貧輟學,之后給村里的生產隊放羊,在人民公社上班。

      2014年,《工人日報》也曾在報道中稱,任鐵柱幼年受困于貧窮,“他的父親患胃潰瘍,因無錢買藥,常年捂著肚子趴在炕頭,大哥在生產隊劈山放炮中早早夭亡,一家人的生計維系,全依賴于瘦弱的母親和年邁的爺爺苦苦支撐。”

      媒體報道中,任鐵柱在鄉政府當過炊事員,后拜師學藝,成為掰開牲畜嘴“看牙齒斷年齡”的“牙行”。憑借牲畜販賣員身份,他踏足國內多座城市。返回老家后,任鐵柱依靠一輛毛驢車做起了拉煤炭跑運輸的生意。這是他第一筆原始資金的積累,是其發家史的起點。

      后來任鐵柱還曾承包村對面山上的小煤窯。在任長治的表述里,任鐵柱能一步步走出村莊,全靠他膽子大,“敢做事”。

      公開資料顯示,1982年,任鐵柱成為沁源縣小有名氣的“萬元戶”。1992年,他投資30萬元開辦石料廠,并承包了本村的一座煤礦。


      村對面山上為任鐵柱早期承包的小煤窯舊址。受訪者供圖

      繼石料廠之后,他又與人合作投資建成“興盛焦化廠”。但因連年虧損,合作投資者撤資,任鐵柱開始獨自經營這家工廠。據早年公開報道,為拓寬企業生存發展空間,任鐵柱把廠址遷到現在的新店上村。

      任長治還提到,任鐵柱發家前,曾想拉自己親屬一起創業。“但大家怕虧錢,沒人敢和他一起。”后來,任鐵柱逐步打造出通洲集團,“這些人都擠著要進去。”

      1995年,他正式組建山西通洲煤焦有限責任公司,開辟了公司運營模式,后發展為山西通洲煤焦集團股份有限公司。

      公開資料顯示,通洲集團是集原煤開采、洗煤、煉焦、化工等為一體的民營企業,資產總額100億元。其先后獲得全國就業與社會保障先進民營企業、中國民營500強企業、山西省百強企業、長治市優秀企業等榮譽稱號。

      通洲集團也是家族企業。據任長治透露,目前任鐵柱的弟弟妹妹和一些親戚,都在通洲集團工作。他還特別提到,早年被任鐵柱父母送出去的“一個弟弟也在他公司上班”。

      小聰峪村一位村民表示,任鐵柱家里有一位96歲的母親,其哥嫂就住在村內。目前任鐵柱的妹妹在照顧母親,“家里還有一個保姆”。

      任長治也稱,任鐵柱一家早已定居太原,只逢年過節回村看望母親。他還提到,任鐵柱有兩兒一女,“大兒子很早就被他安排進通洲集團”。

      多位留神峪煤礦工人向界面新聞表示,他們沒有見過任鐵柱。作為在職八九年的老員工,趙平安見過董事長幾次。他對任鐵柱的稱呼是,“沒念過書的大老粗”。在趙平安的印象里,任鐵柱大約身高1.7米,愛穿灰色休閑裝,總是剃著平頭。

      屢次拖欠尾款

      任鐵柱的經商之路可謂順遂。2001年,他與長治當地老牌國有鋼鐵企業長治鋼鐵集團合作。據《21世紀經濟報道》,當年,任鐵柱正在建廠,資金短缺,長鋼集團方面出資2500萬元,并與任鐵柱約定“款項由通洲煤焦廠以生產的焦炭作為抵償”。

      公開數據顯示,2000-2001年國內持續淘汰落后焦企,其數量從2000年的366家減至2001年的318家。因焦炭市場需求旺盛,供給不足,導致價格迅速上漲。2002年初,國內焦炭價格為450元/噸,2023年7月已上漲至1100元/噸左右。

      上述長鋼集團原高層在接受媒體采訪時表示,2002年因焦炭生產時,市場價格高于約定價格,“通洲煤焦廠拒絕履行協議,不再向長鋼提供焦炭。”

      很快,影響山西地方煤企發展空間的,已不只是焦炭價格本身。《中國能源報》報道,山西煤炭資源整合始于2003年,2008年開始進行大規模整合。

      2008年,山西省下發《關于加快推進煤礦企業兼并重組的實施意見》,此次煤礦整合以股份制為主要形式,通過企業全資收購、協議轉讓、控股參股等多種方式,由大型煤炭生產企業兼并重組中小煤礦。山西迎來了中國有史以來范圍最廣、力度最強的煤炭資源整合和煤礦兼并重組改革(下稱“煤改”)。

      截至2010年底,全省礦井數量由2005年的4278座減少到1053座,壓減75%;30萬噸以下的小煤礦全部淘汰,辦礦主體由2200多個減少到130個左右。

      能留下來的地方民營煤焦企業家,至少具備兩個特質,敢于擴張的膽識以及對政策變化的敏銳判斷。通洲集團的擴張,就發生在這一背景下。煤改中的“幸存者”任鐵柱,通過入股、控股、買斷、合資等多種形式,整合并購多家煤礦,并對相關煤礦進行改擴建,終發展為目前規模。

      涉事留神峪煤礦,前身為1981年成立的山西留神峪煤業有限公司。公開資料顯示,該煤礦是山西省2009年核準的兼并重組整合礦井,由兩個煤礦合并而成。通洲集團下屬的另外3座煤礦,也均是在此階段兼并重組整合而成。

      要理解任鐵柱的經營風格,可以從通洲集團近年來的融資路徑和民商事糾紛中找到線索。

      天眼查顯示,該集團近10年所涉司法案件共83例。北京浩天(上海)律師事務所律師查汝玲在公司業務和股權領域有較多經驗,她向界面新聞表示,通洲集團所涉及的合同糾紛數量相對較多,具有一定的行業普遍性。但其中超過80%是被告,且近30%是合同糾紛,偏離正常商業交易中的“對等訴訟”常態。

      界面新聞注意到,2016年,通洲集團曾與安徽省一家采礦設備公司產生合同糾紛。沁源縣人民法院一審判決,通洲集團拖欠上述設備公司貨款230萬余元。2017年,沁源縣法院的執行裁定書顯示,該院依法向被執行人發出執行通知書,均無財產可供執行,申請人某采礦設備公司無法提供被執行人的相關財產線索,同意終結本次執行。

      律師查汝玲向界面新聞表示,“終本”案件在民事執行中是常見現象,不一定等同于企業已經資不抵債。在她看來,通洲集團的強制執行案例多樣化,“特別是幾萬元的小額執行案件存在,說明當時企業資金狀況緊張。如果企業資金充足,通常不會因為幾萬元而被強制執行。”

      天眼查信息顯示,在2024年間,山西通洲集團向晉商銀行太原晉陽支行、山西銀行太原分行、民生銀行太原分行出質股權,對應金額共計6億余元。任鐵柱還向民生銀行太原分行出質了其在通洲集團所持的11000萬股。2020年間,山西通洲集團還有3筆共計15億元的動產抵押借貸。

      查汝玲向界面新聞分析,此種“高負債、高擴張”的模式,高度依賴外部借貸融資,一旦信貸收緊,極易觸發現金流斷裂的系統性風險。高額借貸及股權出質,是一種以自身核心資產及股權反復進行擔保融資的“高杠桿”擴張模式。此種模式下,任一單筆貸款或項目出現問題,均可能觸發整個擔保體系下的交叉違約條款,導致所有債權人集中主張權利。

      近期,留神峪煤礦事故后,有外地建筑隊稱,在與任鐵柱公司的合作中,尚有尾款未結清。一位自稱山西土木工程隊的人員表示,他也與任鐵柱有過4年的工程合作,“(任鐵柱)不僅差(欠)外地人,當地人都差(欠)著”。

      慈善一面

      5月27日,當地人告訴界面新聞,沁源縣通洲寶靈山景區(下稱“寶靈山景區”)門口柵欄道閘緊閉。工作人員稱,景區目前不對外開放,“里面有塌方”。

      據寶靈山景區官網,其位于山西省沁源縣新店上村,占地面積2.7平方公里,是一處集傳統文化、森林康養、自然人文勝景為特色的綜合旅游景區。2024年,該景區被評為國家AAAA級旅游景區。任鐵柱在此修建的寺觀建筑群,多達40余座。


      寶靈山景區已禁止游客入內。受訪者供圖

      發小任長治介紹,該景區為任鐵柱一手打造,“全是他修的,花了好幾個億。”公開資料顯示,寶靈山景區由任鐵柱全資控股的通洲集團投資重建,是沁源縣少有的以佛道儒三教融合宗教文化為核心的森林文旅項目。

      界面新聞追問其建設龐大建筑群的原因,任長治笑答,“行(xīng)好”。行好,為個別地區俚語,可理解為積德行善之意。任長治說,任鐵柱以前并不燒香拜佛,“他家里也不信佛。”這一變化是從任鐵柱年輕時賺到錢開始的,“賺錢之后就愛燒香拜佛了”。

      有工人告訴界面新聞,每年祭窯神的節日,任鐵柱總會在煤礦旁邊的山上現身。窯神,即煤窯之神,在傳統民俗中,臘月二十八日為窯神生日。翁春炎說,每年這天,通洲集團里的領導層都會參與到祭祀活動中,“殺豬殺羊,擺貢品”。祭祀地點就在留神峪煤礦3號井口旁的山上。

      山西一位礦工向界面新聞表示,煤礦老板多多少少都信佛。他提到,每逢初一十五,煤礦的高層領導都會以燒香拜佛來祈福。另有臘月二十八和二月初二兩個日子也格外受到關注,“臘月二十八,是表示這一年順利過完了。二月二龍抬頭,是即將開工,希望新的一年順利。”據他所知,在山西,幾乎每個煤礦旁邊都有老板自己建的廟。

      但任鐵柱以自己集團名義打造的寺觀建筑群尤其夸張。公開資料顯示,自2002年起,任鐵柱便陸續將沁源縣各村落的寺廟遷址重建于新店上村。這是一個浩大的工程項目,其官網顯示,2011年,仍有廟宇在遷址打造。在天齊廟的文字簡介中,通洲集團董事長任鐵柱“深感社會之光明,心系傳統之缺失,修復天齊廟于其舊址。”

      2024年10月,沁源縣人民政府官網發布了一篇《關于暫定沁源縣通洲寶靈山風景區門票及相關服務收費標準的通知》,其中的紅頭文件顯示,“本著既有利于增加社會效益、環境效益,又要兼顧補償服務成本和資源價格的原則”,沁源縣通洲寶靈山風景區門票擬定55元/人次,景區內觀光車小交通項目5元/人次(單程),停車場超過30分鐘需付費。

      任鐵柱似乎有意把該建筑群打造成可盈利的文旅項目。多年前,山西本地一家媒體對任鐵柱報道時稱,“他們恢復了靈通寺、寶通觀等一批古代寺廟建筑,著手整理、挖掘關于這里流傳的傳統文化和習俗,通過旅游產業帶動當地鄉親增收致富。”

      事實上,這一致富方式并不理想。該景區官網上至今尚有一個“網上購票”的板塊,但點擊進去并無內容,有關該景區動態的更新也停留在2024年11月。

      沒人能說清,寶靈山景區是在什么時候變成了“免門票”。談起該景區,發小任長治反問,“誰去?”他表示,那只是個燒香拜佛的地方,沒什么看頭。在任長治的描述里,本地人并不樂意去該景區游玩。

      作為沁源當地處于龍頭位置的煤礦集團實控人,任鐵柱較為低調。在一些宣傳報道中,他多以“成功的民營企業家”形象出現。他長期參與鄉村建設、捐資助學等公益項目,也在本地及國內的一些重大災難事件中捐出善款。

      任長治還提到,小聰峪村60歲以上老人每年都能收到任鐵柱的500元紅包,“已經給了好多年了”。2012年,小聰峪村缺水,任鐵柱花40萬元給村民打了一口井。2020年底,任鐵柱路過村里時,讓司機給任長治搬下兩箱水果、一大塊牛肉,“還給了一萬塊錢”。他說,幼時常玩在一起的另一位朋友也收到了同樣的禮品和金錢。

      但在部分礦工眼里,公司對他們比較苛刻。掘進工人趙平安對通洲集團有些微詞,他說,2022年自己在井下作業時腳被砸傷。申請工傷賠償后,趙平安被辭退。他告訴界面新聞,但凡受工傷,且申請了工傷賠償的工人,都只能默認被辭退,“公司就不要你了,不讓你在這兒上班。”趙平安還補充,不僅僅是自己當時所在的公司不收留,“整個通洲集團的煤礦都不會再要你。”

      據趙平安了解,一些受工傷的工人,通常會選擇法律途徑維權,“不打官司就賠得少。”

      疏于管理

      距離留神峪煤礦事故已近10日。提及該事故,曾在1號井工作過的通風隊工人王景鴻向界面新聞表示,他并不感到意外。王景鴻回憶,有次下井,他不小心把一包煙帶了下去。工齡七八年的班長發現此事后,便帶著他“在出風口抽煙”。

      王景鴻還提到,該班長為“關系戶”,是礦上某位領導層的親戚。礦工翁春炎也向界面新聞表示,承包煤礦食堂的人同為“關系戶”,“伙食很差”。因不喜歡食堂的飯菜,一些工人會去4公里遠的隔壁煤礦食堂蹭飯吃。

      在媒體報道中,涉事煤礦工人逃生時還曾遭遇“自救器失效”狀況。有工人表示,自己所戴的自救器“只用了七八分鐘(就沒氧了)”。而《煤礦安全規程》規定,入井工人配備的自救器,額定防護時間不得低于30分鐘。

      一個形似雙肩包,重約2kg的橘紅色自救器,是礦工們下井時的必備裝備。它能保障工人在有毒氣體的巷道中短時間正常呼吸,支撐其撤離到安全區域。曾在留神峪煤礦擔任一線工人的趙平安告訴界面新聞,他當時持有的自救器,“好幾年沒換過。”

      翁春炎也記得,2022年入職時,他背的自救器是壞的,“只有一個空殼子”。他問隊長,能不能換一個,只得到“有了就給你”的答復。這句話的意思是,需要等待離職員工上交自己的自救器后,翁春炎才能得以更換。

      帶班師傅看出他的擔心,主動將自己的自救器拿給翁春炎。

      留神峪煤礦存在的問題不僅于此。翁春炎還向界面新聞透露,該煤礦領導向員工們灌輸的理念一直是“產量第一”。那時在井下工作,他所在的綜采工作面“瓦斯一晚上超限好幾次”。為不耽誤產量,他們會想辦法處理傳感器的報警問題,“如用泡泡糖或其他物品遮擋瓦斯傳感器”。

      遮擋傳感器的行為,幾乎都是由管理層來完成,比如班組長。翁春炎說,“普通工人不會這么干,因為報警后他們還可以多休息一會兒。”據翁春炎介紹,瓦斯傳感器報警后,工人通常不會撤出井外,只是有幾分鐘的停工時間,“等灰塵降下去,就接著干”。

      《煤礦安全規程》第五百二十五條明確規定:所有礦井必須裝備安全監控系統、人員位置監測系統、有線調度通信系統和視頻監視系統,其數據采集與傳輸應當符合有關安全生產的國家標準或者行業標準要求。安全監控系統和人員位置監測系統必須實時上傳數據。嚴禁對數據過濾、篡改或者屏蔽。

      但司法實踐中不乏違反安全規定的案例,如2022年貴州納雍一煤礦掘井班長陳某因害怕瓦斯超限報警,用紙板將瓦斯傳感器對面視頻監控探頭完全遮擋,并指示掘井工趙某使用塑料口袋將瓦斯傳感器蒙蔽,導致瓦斯上傳數值失真。最終,陳某、趙某被采取刑事強制措施。

      2023年4月,曹某某在盤州某煤礦采煤工作面當班時,使用避孕套將該工作面甲烷傳感器的低濃度進氣口端罩住,造成該甲烷傳感器失效,導致監控系統不能正常運行。該案中,曹某某因犯危險作業罪,被判處拘役三個月。

      趙平安為沁源本地人,先后在山西待過幾家煤礦。他認為,也許是私人煤礦公司的原因,“通洲(集團)不太行。”另有其他工人也表達過類似看法。他們私下都知道,沁源縣的煤礦公司里,數通洲集團管理最差。

      趙平安還提到,他一直都知道該煤礦存在“黑面”。黑面,為未經政府批準違規開采的工作面。界面新聞此前報道,每逢突擊檢查,涉事煤礦總會將部分作業面臨時封堵,“用水泥和石料堵上,等檢查的人一走,再砸開繼續干。”

      山西省武鄉縣的王鵬30多歲,他經營著一家理發店,偶爾兼職跑網約車司機。王鵬稱,他曾在武鄉縣一家國有煤礦當過掘進工人,“(有煤礦)專門有一個工作面是應付檢查。”

      據《南方周末》報道,企業通過黑面開采,能夠超量采煤,獲得更多利潤。一位業內人士稱,2025年,因煤價下跌,煤炭企業虧損面有所擴大,到了2026年,因火電數據向好、國際煤價上漲、煤化工替代油氣帶來需求增長等因素,煤炭價格又開始向上回調。這是煤礦開足馬力進行超采的一個大背景。

      盡管早已離開該行業,王鵬依然為此次的煤礦事故感到揪心,“八九十個家庭吶。”

      5月27日晚,國務院山西長治山西通洲集團留神峪煤業有限公司“5·22”特別重大瓦斯爆炸事故調查組召開第一次全體會議。會議強調,事故調查組要較真碰硬開展事故調查,按照“科學嚴謹、依法依規、實事求是、注重實效”和“四不放過”的原則,查清查透事故原因和屬地管理、行業監管和企業責任,依法依規嚴厲懲處。5月31日,該調查組設立舉報電話和舉報信箱,受理本次事故有關問題的來信和來電。

      再危險也得下井

      留神峪煤礦的工作模式為“三班倒”,工人每天在井下作業至少8小時。翁春炎在綜掘隊,該隊伍中的采煤工、掘進工、支護工等均為一線工人。相較提供輔助保障的通風工、瓦斯員等工種,會更累一些。他說,上夜班時,作息晝夜顛倒,“晚上5點半吃飯、洗澡,8點半起床去上班”。

      每一天,想要抵達自己隊伍負責的工作面,翁春炎要經歷這樣的過程:下井后,先騎上“猴車”行駛450米,之后下車步行約2000米,再坐上“猴車”行駛450米,最后再步行8000米。

      整段路程,他大約要花費3小時。有時背設備負重下井,則需要更多時間。

      “猴車”為礦工們的通俗叫法,它的另一個名字為煤礦架空乘人裝置,是以架空的柔性鋼絲繩承載或牽引,用于煤礦井下斜巷、平巷輸送人員的輔助運輸設備。

      翁春炎說,井下巷道交錯,路況很復雜。2022年,入職后的第一次下井,翁春炎被安排“負責轉運物料”,“從固定地方把錨桿、支護網、樹脂凝固劑背到工作面”。因不熟悉路況,他走了近4個小時。

      還有一次作業,翁春炎照舊負責轉運物料。那時井下條件惡劣,“冒頂了”。翁春炎說的“冒頂”,是指塌方。他說,當時頂板支護快要塌下來,“彎腰走路都很困難”。更糟糕的是,腳下積水已沒過他的小腿。翁春炎肩挑兩桶重約百斤的填充劑,在高度不到一米的空間來回穿梭,一晚上跑了10趟。

      那次升井后,感受到太陽的光亮,他才意識到自己“還活著”。這段井下的經歷,讓翁春炎變得更加能吃苦。他稱,現在不管干什么工作都覺得特別輕松。

      沁源縣人民政府官網顯示,該縣礦產資源極為豐富,煤炭總貯量128億噸,可采貯量90億噸(主焦煤60億噸,動力煤30億噸),含煤面積占總面積的80%,是全國重點產煤縣、全省主焦煤基地縣。據公開資料,沁源縣經濟高度依賴煤炭第二產業。

      在山西,礦工已是收入可觀的群體。但王景鴻表示,煤礦行業的工資并沒有想象中高。他透露,自己在留神峪煤礦的月薪僅為五六千元。

      當地一位煤礦工人告訴界面新聞,他的工作沒有底薪,都是按分值算錢。積1分大約能獲得21元-26元,“普通工人一天一般能賺到13分。”而到了月底,上滿27天可獲得獎金100元,“28天為200元,29天和30天為300元”。該工人表示,大多數煤礦工人的月薪為7000元-10000元。

      王鵬說,他曾任職的一家國企煤礦,應聘者需通過筆試才能入職,“當時試卷中的題目除了煤礦相關知識,還有初高中數理化。”

      但入職不到一年,王鵬就離開了這個“努力考進去”的煤礦公司。“太危險了,賺錢也不算多。”他稱,山西省在對煤礦進行規范管理前,已有小煤礦在他所在的煤礦之上“挖過一層”。時間一久,“河道里的水和雨水都把掏空的那部分填滿了。”王鵬入職后,有老工人告誡他,注意操作得當,“不要搞到上面,會出事”。他這才知道,自己頭頂上懸著一顆“不定時炸彈”。

      礦工們面對的潛在危險重重。翁春炎還提到,在井下,大多數工人從來不戴口罩,“因為戴上口罩會呼吸困難”。這些危害常年累積,最終會大幅提升工人患上塵肺病的風險。翁春炎的舅舅就因此患上了塵肺病。他說,舅舅目前尚在跟公司溝通賠償事宜。

      每一位礦工都清楚井下的隱憂,但迫于生計,“該下還得下”。翁春炎介紹,大多數工人都有穿紅色秋衣秋褲、系紅色腰帶的習慣。在礦工們眼里,紅色可以辟邪消災,能保佑自己平安升井。

      翁春炎不僅有一些紅色穿戴,還隨身攜帶著朱砂,“是媽媽給準備的。”他說,朱砂放在一個迷你葫蘆里,和鑰匙串掛一起,每次下井時,他就把它揣進衣兜。每每這樣做時,翁春炎似乎都能多出一種安全感。

      (翁春炎、王景鴻、任長治、趙平安為化名)

      責任編輯:胡淑麗_MN7479

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