浙江
“浙能級糕手”指的是浙江干部像江南年糕一樣，既有深厚韌勁，又能在不斷歷練中“蒸”出更高能級，體現(xiàn)出敢闖敢干、善作善成、協(xié)同攻堅的能力水平和精神狀態(tài)。它具有浙江特色的干部文化表達(dá)，是一句帶著浙江味道、江南氣息的新表達(dá)。“糕”取自年糕，既是江南水鄉(xiāng)最具煙火氣的傳統(tǒng)主食，也寓意“年年高”；“高手”諧音“糕手”，則形象展現(xiàn)了浙江干部善謀事、能干事、干成事的能力水平。而“能級”二字，更點出了當(dāng)前浙江發(fā)展最核心的關(guān)鍵詞之一——打造高能級開放強(qiáng)省、高能級創(chuàng)新平臺、高能級現(xiàn)代化治理體系。歸根結(jié)底，高質(zhì)量發(fā)展，離不開高能級干部隊伍的支撐。
當(dāng)前，浙江正圍繞忠實踐行“八八戰(zhàn)略”，深入推進(jìn)創(chuàng)新深化、改革攻堅、開放提升“三個一號工程”，加快建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，奮力推進(jìn)共同富裕示范區(qū)建設(shè)。面對新形勢、新任務(wù)，干部不僅要“會干事”，更要“能破題”；不僅要有執(zhí)行力，更要有系統(tǒng)思維、創(chuàng)新意識和統(tǒng)籌能力。可以說，“浙能級糕手”，本質(zhì)上體現(xiàn)的是新時代浙江干部能力結(jié)構(gòu)的全面升級。
這種“高能級”，首先體現(xiàn)在敢闖敢試的改革精神上。從數(shù)字經(jīng)濟(jì)先發(fā)優(yōu)勢，到“最多跑一次”改革，再到如今人工智能、平臺經(jīng)濟(jì)、高端制造等領(lǐng)域的布局，浙江之所以始終走在前列，關(guān)鍵就在于干部隊伍始終保持著“走在前、挑大梁”的意識。面對產(chǎn)業(yè)升級、科技競爭、區(qū)域協(xié)同等新課題，干部不能滿足于經(jīng)驗路徑，更需要主動學(xué)習(xí)、主動創(chuàng)新，在復(fù)雜局面中提高駕馭能力。
同時，“糕”之所以能成形，也離不開“糯性”和“火候”。干部的“能級”，不僅是專業(yè)能力，更是服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)的溫度。當(dāng)前浙江持續(xù)強(qiáng)調(diào)“六干”導(dǎo)向，要求干部干凈干事、大膽干事、務(wù)實干事。無論是助企紓困、基層治理，還是青年就業(yè)、民生保障，都需要干部真正沉到一線、走進(jìn)群眾，在解決實際問題中提升治理效能。能不能把企業(yè)的急難愁盼解決好，把群眾的所思所盼回應(yīng)好，最終決定著發(fā)展的成色和治理的溫度。
“浙能級糕手”，還意味著一種協(xié)同發(fā)力的團(tuán)隊精神。今天的發(fā)展競爭，早已不是單兵作戰(zhàn)，而是體系能力的競爭。干部之間、部門之間、區(qū)域之間，既要各展所長，也要同向發(fā)力。像年糕一樣“蒸”在一起、“融”在一起，才能形成推動發(fā)展的整體合力。
從長遠(yuǎn)看，浙江的發(fā)展優(yōu)勢，不只是經(jīng)濟(jì)活力，更是干部隊伍持續(xù)迭代升級的能力。爭當(dāng)“浙能級糕手”，既是一種生動的地方表達(dá)，更是一種鮮明的發(fā)展導(dǎo)向。唯有不斷提升干部隊伍的能力能級、服務(wù)能級、治理能級，才能在新一輪高質(zhì)量發(fā)展中持續(xù)走在前列，以干部擔(dān)當(dāng)托舉浙江發(fā)展的“節(jié)節(jié)高”。
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