湖北
中國男籃集訓(xùn)大名單更新，無數(shù)球迷熱議名單取舍，更有不少人質(zhì)疑郭士強執(zhí)教的國家隊選人不公、任人唯親。但縱觀整套選人邏輯和過往履歷，這種說法著實冤枉了郭士強。對比前任教練的選人標準，如今的男籃國家隊，早已做到了最大限度的公平。
先看清男籃最新的選人格局，足以打破偏見。如今國家隊的核心框架，全部是實打?qū)嵉膶嵙ε沙？停w睿、胡金秋、周琦、張鎮(zhèn)麟、趙繼偉等主力穩(wěn)定留隊，從未出現(xiàn)刻意排擠老將、刻意更換核心的情況。同時球隊大膽啟用新人，超新星楊瀚森、王俊杰均獲得重點培養(yǎng)機會，充分體現(xiàn)了教練組更新?lián)Q代、挖掘新人的決心。
郭士強的選人池，覆蓋了CBA絕大多數(shù)優(yōu)質(zhì)球員。王浩然、鄒陽、齊麟、賀希寧、高詩巖、張寧等一眾實力派本土球員，都先后收到集訓(xùn)征召，給足了每一位年輕球員展示自我的機會。反觀過往，祝銘震、崔曉龍、陳國豪等人初期入選集訓(xùn)，后續(xù)因?qū)嵙_不到國家隊高強度要求、適配度不足淡出名單，完全是競技體育優(yōu)勝劣汰的正常規(guī)則，不存在私人偏見。
很多球迷不知道的是，王哲林、郭艾倫、吳前、孫銘徽等老牌球員，并非郭士強棄用，早在他上任之前就已退出國家隊征召序列，這是球隊更新?lián)Q代的既定規(guī)劃，與個人好惡無關(guān)。而郭昊文無緣集訓(xùn)，是因為觸碰職業(yè)紅線、存在重大個人問題，屬于行業(yè)共識的淘汰標準，無可爭議。
全網(wǎng)爭議的核心，只剩下唯一的特例——林葳。作為CBA年少成名的超新星，林葳得分能力出眾、球風(fēng)犀利，球迷為他落選鳴不平實屬正常。但沒人知曉他屢次無緣國家隊的真實原因，根本不是教練排擠，而是紀律與團隊意識缺失。
據(jù)悉林葳曾入選男籃集訓(xùn)隊，訓(xùn)練中防守輪轉(zhuǎn)時，隊友明確提醒換防，他卻專注度不足、無視團隊指令漏人。教練組指出問題后，他不僅沒有虛心接受批評，反而當眾頂嘴、態(tài)度散漫，不服從戰(zhàn)術(shù)安排。國家隊選材，從來不止看個人得分能力，更看重團隊凝聚力、執(zhí)行力和職業(yè)態(tài)度。
對比杜鋒執(zhí)教時期，曾多次啟用周湛東、任駿威等爭議球員出戰(zhàn)正賽，選人存在明顯人情因素。而郭士強自上任以來，唯實力、態(tài)度、團隊適配度論，全程公開透明，僅林葳一人因自身態(tài)度問題落選。
沒有絕對的公平，只有相對的公正。競技體育的舞臺，天賦是入場券，紀律和擔(dān)當才是立足根本。郭士強的選人用人，摒棄人情、立足團隊，早已對得起每一位球員，更對得起中國男籃！
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