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人才是數字經濟發展的第一資源,數字人才隊伍建設事關全市產業轉型升級大局。5月22日,濮陽市召開數字人才隊伍建設工作座談會,聚焦數字人才引育留用,凝聚部門、院校、企業合力,探索數字人才賦能數字經濟高質量發展新路徑。市委組織部、市教育局、市人社局、市工信局、市科技局等市直部門,濮陽科技職業學院等市屬高校,化工新材料、現代家居、羽絨服裝等重點產業龍頭企業、濮陽市現代家居產業研究院及濮陽人才發展集團、濮陽人才網等相關負責人參加座談。
會上,市發展改革委介紹了《加快數字人才隊伍建設支撐數字經濟高質量發展通知》起草背景、核心內容及總體思路,為后續工作開展提供明晰導向。隨后,與會代表依次交流發言,圍繞數字人才培養模式、校企產教融合、緊缺人才引進、人才激勵機制、產業人才供需對接、部門協同聯動等關鍵議題,結合行業發展、辦學實踐,深入剖析當前我市數字人才建設存在的短板弱項,精準提出針對性、可操作性強的意見建議。
經充分研討交流,會議明確,下一步我市將聚焦政策引領、產教融合、產業育才、部門協同四大方向,完善數字人才引育激勵配套政策,搭建校企精準對接平臺,圍繞重點產業培育引進緊缺數字人才,健全多部門聯動工作機制,系統推進數字人才先行先試各項工作落地見效。
此次座談會有效打通了部門、院校、企業溝通壁壘,凝聚了數字人才建設工作共識,進一步理清了工作思路、細化了落實舉措,為濮陽市加快構建高素質數字人才支撐體系、以人才集聚賦能數字經濟提質增效提供堅實保障。
編 輯:董方方
責 編:程田慧
審 核:韓 波 孫 鶴
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