山東
5月23日，濱州職業技術大學2026年畢業生招聘會在學校田徑運動場舉行。現場300余家優質企業攜12000余個崗位進校攬才，8000余名畢業生到場求職，投遞簡歷7500余份，2500余人初步達成就業意向。
數據背后，是一場“雙向奔赴”的效率檢驗。參會企業覆蓋全省16地市及北京、天津等地，涵蓋機械制造、能源化工、信息技術、生物醫藥、經管商貿等多個領域，崗位供給與學校專業設置高度匹配。企業端“有備而來”——主動釋放優質崗位，現場與學校洽談長期合作；不少畢業生提前通過學校就業平臺篩選目標企業，直奔展位深度溝通。
“沒想到今天的企業這么多、質量這么高。投了幾家，薪資比我預期的要好。”機械制造及自動化畢業生小張在現場投出了3份簡歷，其中一家本地龍頭企業的技術研發崗讓他頗為心動。他說，自己一個月前就開始關注這場招聘會的企業名單，提前做了功課。一家智能制造企業招聘負責人告訴記者：“以前招人最怕簡歷收了一大堆，合適的一個沒找著。今天對口的畢業生專業基礎扎實、動手能力強，我們很滿意。”據了解，多家參會企業現場與學校達成了人才合作意向。
本次活動由濱州職業技術大學聯合濱州市總工會、共青團濱州市委、濱州市婦女聯合會、濱州市工商業聯合會、濱州市教育局、濱州市人力資源和社會保障局、濱州市退役軍人事務局、濱州市中華職業教育社等八部門共同主辦，是學校落實教育部“春季促就業攻堅行動”的具體舉措。活動全程設置校企拓崗交流和校園專場招聘兩大核心環節，四大服務專區，形成多部門聯動、校地協同推進就業的良好格局。下一步，學校將持續拓寬就業渠道，做實做優就業服務，全力助推畢業生高質量充分就業。
（孟令黛、韓杰、李建輝）
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