大理州中心血站2026年公開招聘編制外4人

大理州中心血站于2003年獨立建站，是大理州唯一的采供血管理機構，是不以營利為目的，采集、提供臨床用血的公益一類正科級衛生事業單位。根據工作需要，現面向社會公開招聘編制外工作人員4名?，F將有關事宜公告如下：

招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”原則，面向社會、公開報名、綜合考核、擇優聘用。

基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律，品行端正；

（三）能吃苦耐勞，具有良好的職業道德和工作作風；

（四）具備應聘崗位所需的學歷、學位、專業、技能以及其他條件；

（五）具有正常履行崗位職責的身體條件；

（六）年齡在18周歲—38周歲（1988年5月至2008年5月期間出生）。

下列人員不得報名

（一）在職在編公務員及事業單位工作人員；

（二）普通高校在讀學生；

（三）因犯罪受過刑事處罰、被開除黨籍、公職的；

（四）涉嫌違紀違法正在接受審查調查的；

（五）受到禁考處罰期限未滿的；

（六）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（七）從我單位辭職或被辭退的；

（八）法律法規和政策規定不符合招聘為事業單位工作人員的其他情形。

招聘計劃和崗位

詳見《大理州中心血站2026年公開招聘第一批編制外工作人員崗位表》（附件1）。

報名流程

（一）報名方式：采取現場報名的方式進行，不收取報名費用。

（二）報名時間：2026年6月1日—6月5日，上午8:30-11:30，14:00-17:30，逾期不再受理。

（三）報名地點及咨詢電話：大理州大理市太和街道榆華路大理州中心血站1號樓4樓辦公室，咨詢電話：0872-2254391。

（四）報名所需材料：

1.身份證原件和復印件1份。

2.畢業證原件和復印件1份。

3.學位證原件和復印件1份。

4.護士資格證書或護士資格考試成績合格證明原件和復印件1份。

5.《大理州中心血站2026年公開招聘第一批編制外工作人員報名資格審查表》（附件2）1份。

（五）資格審查：現場報名時，同時對報考人員提交的報名資料進行資格審查；結合報名資料、報考人員畢業證原件上的專業名稱進行審核，材料不齊全或未在報名時限內提供完整報名資料的，不予報名。資格審查貫穿招聘全過程，任何環節發現報考人員弄虛作假或不符合報考資格條件的，均取消參加考試和聘用資格。

考核方式

（一）考試時間

筆試時間、面試時間、考試地點及相關要求在“大理州中心血站”微信公眾號發布。

（二）考試方式

根據報名人數采取不同的方式進行。

方式一：報名人數與招聘人數比例小于或等于3:1的崗位，按照《云南省事業單位公開招聘人員面試工作規范》直接采取面試方式，測評考生專業能力、綜合素質?？己顺煽儗嵭邪俜种?，最低合格分數線為70分，未達合格分數線的不得進入后續環節。

方式二：報名人數與招聘人數比例大于3:1的崗位，采取“筆試+面試”相結合方式。筆試工作按照《云南省事業單位公開招聘人員筆試工作規范》實施，主要對考生履行崗位職責應具備的專業（或技能）素質、基本能力進行測評。筆試成績實行百分制，最低分數線為60分，未達合格分數線的不得進入后續環節。

筆試結束后，按筆試成績從高到低順序，以崗位招聘人數1:3比例確定擬進入面試人選。面試工作按照《云南省事業單位公開招聘人員面試工作規范》實施，主要測試考生適應崗位要求的基本素質和實際工作能力。面試成績按百分制計算，面試最低合格分數線為60分，等額面試最低合格分數線為70分，未達合格分數線的不得進入后續環節。

綜合成績＝筆試成績×50％＋面試成績×50％

在計算成績時，筆試成績、面試成績、綜合成績均四舍五入保留兩位小數。綜合成績出現并列時，以考生筆試成績確定排名先后。

進入體檢人員的確定：采取考核方式一的，按照考生面試成績從高到低與崗位招聘人數等額確定；采取考核方式二的，按照考生綜合成績從高到低與崗位招聘人數等額確定。

考核錄用

（一）體檢：體檢工作按照《云南省事業單位公開招聘人員體檢工作規范》開展，體檢費用自理，體檢不合格者，不得參與后續的招聘過程。報考人員未在規定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。受檢人對體檢結果有異議申請復檢的，需在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出復檢申請，由大理州中心血站組織一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。

（二）考察：體檢合格人員作為考察對象?？疾旃ぷ靼凑铡对颇鲜∈聵I單位公開招聘人員考察工作規范》開展，考察工作由大理州中心血站考核領導小組組織實施，被考察對象考察不合格者或不配合考察的不予聘用。

（三）公示：考察合格人員作為擬聘用人員。在“大理州中心血站”微信公眾號進行公示，公示時間為5個工作日。

（四）遞補

因下列情形之一導致擬聘崗位出現空缺的，按成績排名從高到低的順序依次遞補：

1.報考人員放棄面試考核的；

2.放棄體檢或體檢不合格的；

3.放棄考察或考察不合格的；

4.擬聘人選公示結果影響聘用的；

5.擬聘人選主動放棄聘用的。

聘用及工資待遇

本次招聘人員均為編制外用工，通過考核、體檢合格、考察、公示無異議，確定擬聘用人員，與大理州中心血站簽訂《勞動合同》，聘用人員需服從統一安排崗位，參加相關專業崗位崗前培訓。新入職人員實行試用期，期滿考核合格予以正式聘用，考核不合格，取消聘用資格。工資待遇及試用期按《大理州中心血站編制外人員管理辦法》執行。

工作紀律

（一）本次招聘由中共大理州中心血站黨總支委員會全程監督，監督電話：0872-2254422。

（二）招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公平、公正的，必須回避。

（三）招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關人員責任。

其他事項

（一）本次招聘由大理州中心血站組織實施，雙向選擇，不指定考試輔導用書，不舉辦及委托任何機構開展考試輔導培訓，請考生提高警惕，切勿上當受騙。

（二）考生在報名時，必須準確、如實提供本人信息，服從工作人員安排，若聯系不上而影響后續考核的視為自動放棄。

（三）委托他人現場審核的考生請提供委托書，寫明委托人和被委托人信息、事由等，并簽字按手印，被委托人請提供有效身份證原件辦理委托人報名相關事宜。

大理州中心血站保留招聘最終解釋權。

附件

附件1：大理州中心血站2026年公開招聘第一批編制外工作人員崗位表

附件2：大理州中心血站2026年公開招聘第一批編制外工作人員報名資格審查表

來源：大理白族自治州中心血站

編輯：楊潤婷

值周：黑浩川 胡亞玲

主編：李勝

生態環保普法宣傳小知識

《中華人民共和國固體廢物污染環境防治法》

第四章　生活垃圾

第四十九條產生生活垃圾的單位、家庭和個人應當依法履行生活垃圾源頭減量和分類投放義務，承擔生活垃圾產生者責任。

任何單位和個人都應當依法在指定的地點分類投放生活垃圾。禁止隨意傾倒、拋撒、堆放或者焚燒生活垃圾。

機關、事業單位等應當在生活垃圾分類工作中起示范帶頭作用。

已經分類投放的生活垃圾，應當按照規定分類收集、分類運輸、分類處理。

第五十條清掃、收集、運輸、處理城鄉生活垃圾，應當遵守國家有關環境保護和環境衛生管理的規定，防止污染環境。

從生活垃圾中分類并集中收集的有害垃圾，屬于危險廢物的，應當按照危險廢物管理。