6月1日起，有一筆錢將隨工資發(fā)放，符合條件的可以領(lǐng)，了解下

各位打工人們，注意啦！

過(guò)完這個(gè)周末，6月1日起，你的工資卡里可能會(huì)多出一筆錢。這不是什么小道消息，而是國(guó)家法定的一筆補(bǔ)貼——高溫津貼。

每年這個(gè)時(shí)候，總有一大堆符合條件的勞動(dòng)者，白白錯(cuò)過(guò)了這筆錢。有人壓根不知道有這么回事，有人知道但不好意思去要，還有人被公司用兩箱飲料就給打發(fā)了。

今天這篇文章，就把高溫津貼的“門道”一次性說(shuō)清楚：誰(shuí)能領(lǐng)？領(lǐng)多少？怎么領(lǐng)？老板不發(fā)怎么辦？

花3分鐘讀完，說(shuō)不定這個(gè)夏天你就能多拿幾百上千塊錢。

一、什么是高溫津貼？

簡(jiǎn)單講，就是國(guó)家規(guī)定：夏天熱得受不了還在干活的人，老板必須多給你一筆錢。

這不是老板心善，是法律硬性規(guī)定。不管你是建筑工人、環(huán)衛(wèi)工、外賣騎手，還是在廚房、車間里揮汗如雨的勞動(dòng)者，只要符合條件，這筆錢一分也不能少。

二、到底什么樣的人能領(lǐng)？看看你是不是在名單里

很多人搞不清楚自己夠不夠格，標(biāo)準(zhǔn)其實(shí)很明確，就兩類：

第一類：室外露天作業(yè)人員。只要你在35℃以上的高溫天氣里，長(zhǎng)時(shí)間在戶外工作，統(tǒng)統(tǒng)在補(bǔ)貼范圍內(nèi)。環(huán)衛(wèi)工人、建筑工地上的工人、外賣騎手、快遞員、路政維修工、送貨司機(jī)、園林綠化人員……這些崗位的兄弟姐妹們，你們是重點(diǎn)關(guān)照對(duì)象。

第二類：室內(nèi)高溫作業(yè)人員。別以為在屋里就沒(méi)有。如果你的工作場(chǎng)所裝了空調(diào)但溫度降不下來(lái)、或者壓根沒(méi)裝空調(diào)，環(huán)境溫度一直高于33℃——比如沒(méi)裝空調(diào)的工廠車間、物流倉(cāng)庫(kù)、廚房后廚，那同樣有資格領(lǐng)取。

有一個(gè)常見(jiàn)的誤區(qū)必須說(shuō)清楚：哪怕你上的是夜班，只要工作場(chǎng)所溫度超過(guò)33℃，照樣能領(lǐng)！高溫津貼跟班次無(wú)關(guān)，跟溫度有關(guān)。

至于那些天天在空調(diào)房里的白領(lǐng)，辦公室溫度舒舒服服的，就別惦記這筆錢了，你沒(méi)在高溫環(huán)境里干活，確實(shí)不符合條件。

三、這筆錢能領(lǐng)多少？各省標(biāo)準(zhǔn)不太一樣

國(guó)家沒(méi)有統(tǒng)一數(shù)字，各省自己定標(biāo)準(zhǔn)。不過(guò)整體來(lái)看，大部分地區(qū)每人每月在100到300元之間。

我整理了幾個(gè)主要省市的情況，大家可以對(duì)照著看看：

• 上海、江蘇、浙江、廣東：每月300元（這幾個(gè)地方標(biāo)準(zhǔn)最高）
• ：室外作業(yè)每月不低于180元，室內(nèi)不低于120元
• 山東：室外或高溫作業(yè)人員每月300元，其他人員180元
• 四川：按天算，每人每天13到23元
• 河南：按天算，每人每天15元（6-9月）
• 湖北：按天算，每人每天12元
• 安徽：按天算，每人每天不低于15元
• 陜西：每人每天25元

有些地方發(fā)放周期更長(zhǎng)，比如廣東、廣西6月到10月，整整發(fā)5個(gè)月；海南更夸張，4月到10月，足足7個(gè)月。

你所在城市具體是多少錢、發(fā)幾個(gè)月，可以翻翻當(dāng)?shù)厝松绮块T的官網(wǎng)，或者直接打12333熱線問(wèn)，一查就知道。

四、這幾個(gè)坑千萬(wàn)別踩，不然白干了

坑一：老板發(fā)兩箱飲料就想打發(fā)你，絕對(duì)不行！

每年都有這樣的老板：天熱了給員工發(fā)兩箱礦泉水、一提涼茶，然后說(shuō)“這就是高溫補(bǔ)貼了”。

記住：用實(shí)物抵津貼，違法！

法律明確規(guī)定：高溫津貼必須真金白銀打到工資里，綠豆湯、藿香正氣水、冰鎮(zhèn)飲料，一分錢都不能沖抵。別說(shuō)兩箱飲料，就是十箱也不行。

坑二：高溫津貼≠防暑降溫費(fèi)，別搞混了

這兩個(gè)說(shuō)法聽(tīng)起來(lái)像一回事，其實(shí)是兩碼事：

• 高溫津貼：國(guó)家強(qiáng)制發(fā)的，是工資的一部分。符合條件就必須給，不給就是違法。
• 防暑降溫費(fèi)：公司自愿給的福利，可以是飲料、藥品、防曬用品等。給是情分，不給也沒(méi)毛病。

老板給你發(fā)了飲料、發(fā)了冰袖，那是福利，發(fā)完了高溫津貼照樣一分不能少。兩個(gè)互不相干。

坑三：因高溫停工，老板不能扣你工資

有時(shí)候天氣實(shí)在太熱，公司會(huì)安排停工或者縮短工作時(shí)間。按照《防暑降溫措施管理辦法》，這種情況下老板不能以你“少上班了”為由，扣你的工資，高溫津貼也得正常發(fā)。

簡(jiǎn)單說(shuō)：是老板讓你不干的，不是你自己不想干的，憑啥扣錢？

五、老板死活不給發(fā)，該怎么辦？

每年夏天，總有不少老板裝糊涂。輕的“忘了發(fā)”，過(guò)分點(diǎn)的把工資條上的津貼改成獎(jiǎng)金變相少給，更惡劣的直接用幾箱冰紅茶應(yīng)付了事。

如果你發(fā)現(xiàn)自己符合條件但老板不給發(fā)，別忍，這三條路可以走：

第一步，先溝通。很多人不好意思開(kāi)口，覺(jué)得為這點(diǎn)錢去爭(zhēng)有點(diǎn)“小氣”。可這是你應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬，要理直氣壯去要。先跟公司人事或者老板把政策講清楚，說(shuō)不定他們只是忘了，一提醒就補(bǔ)上了。

第二步，找工會(huì)或者勞動(dòng)監(jiān)察部門。公司裝糊涂不給，那就撥打12333（全國(guó)勞動(dòng)保障維權(quán)熱線），或者直接去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。政府有這個(gè)部門，就是專門管這種事的。

第三步，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果投訴都沒(méi)用，最后一步就是走法律程序。別怕麻煩，一旦仲裁裁決下來(lái)，老板不僅要補(bǔ)發(fā)，還可能面臨行政處罰。

順便提一句，萬(wàn)一你在高溫環(huán)境中工作時(shí)中暑了，一定要及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。職業(yè)性中暑被列為法定職業(yè)病，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。

六、最后說(shuō)幾句掏心窩的話

這筆高溫津貼，數(shù)額不算特別大，但它是國(guó)家對(duì)在高溫下流汗工作的勞動(dòng)者的一份心意。六七八月，正是最熱的時(shí)候，在外面干活是什么滋味，只有親身經(jīng)歷的人才懂。

但說(shuō)實(shí)話，每年夏天還是有很多符合條件的勞動(dòng)者，因?yàn)楣静恢鲃?dòng)提，自己也沒(méi)去問(wèn)，白白錯(cuò)過(guò)了這筆錢。你完全有資格拿，卻不主動(dòng)了解，最后損失的可是自己的錢包。

所以這條消息，看到的朋友最好轉(zhuǎn)發(fā)出去。可以轉(zhuǎn)發(fā)給在工地干活的朋友，轉(zhuǎn)發(fā)給天天在外面跑的外賣小哥，轉(zhuǎn)發(fā)給環(huán)衛(wèi)阿姨，轉(zhuǎn)發(fā)給長(zhǎng)期在車間里悶著的親戚——

高溫津貼是國(guó)家法律給的，不是老板施舍的，該拿的錢一分不能少。

你過(guò)去幾年拿到過(guò)高溫津貼嗎？夏天上班時(shí)老板發(fā)過(guò)什么奇葩“降溫用品”？歡迎在評(píng)論區(qū)聊聊，咱們一起盤盤到底有多少人白吃了虧。