北京
5月22日，2026文化強國建設高峰論壇培育高水平文化人才隊伍論壇在深圳舉行。來自學界、文藝界的嘉賓和一線文藝工作者齊聚一堂，為文化人才隊伍建設建言獻策。
當人工智能全面介入內(nèi)容創(chuàng)作、文化傳播等領域，文化行業(yè)正迎來一場前所未有的變革。“AI時代的文化變革是細膩性的、全局性的、革命性的變化，它改變的是我們的認知生態(tài)。”南開大學原校長、中國新一代人工智能發(fā)展戰(zhàn)略研究院執(zhí)行院長龔克認為，文化人才的核心能力是在AI提供的選項中，選出最有價值、能深刻理解人性的內(nèi)容。“AI不是文化的替代者，而是文化創(chuàng)作的賦能者。”
“一名云南青年創(chuàng)作者，僅憑文案、腳本和資產(chǎn)設定，以3000元成本、10天時間，完成了原本需要高額預算與漫長周期的影像短片。”中國文聯(lián)黨組成員、副主席、書記處書記高世名以一個鮮活案例佐證了當下大模型重構(gòu)著生產(chǎn)資源與生產(chǎn)形態(tài)，文藝領域的創(chuàng)作方式正發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變。“我們需要培育能夠與人工智能共生共進化的‘數(shù)碼主體’。”他認為，這樣的創(chuàng)作者更要能穿透算法、參與數(shù)據(jù)生產(chǎn)；要在數(shù)據(jù)洪流里保有好奇心、想象力與超越性，能夠駕馭算法，甚至反超算法，以跨界視野形成獨立的判斷力。
人工智能時代，應該培育什么樣的文化人才？追光文化傳播（北京）有限公司總裁于洲認為，AI只是助力創(chuàng)作的技術工具，優(yōu)秀的動畫人才核心要素依然是根植中華文化、堅守德才兼?zhèn)洹⑺囆g技術并重。“浙江宣傳”編輯部總編輯李攀提出，應堅持“人+AI”協(xié)同模式，讓AI當好素材整合、基礎撰寫等輔助工作的“打工者”，由人牢牢把握內(nèi)容靈魂、價值導向與傳播高度，彰顯主流媒體責任擔當。(經(jīng)濟日報記者 孫慶坤)
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