中際旭創，28億并購換來9549億

今年以來，以芯片、光模塊為代表的科技行業蓬勃發展，涌現出一批銳意創新的企業。它們通過推動科技與產業深度融合，實現了質的飛躍。資本市場亦積極響應，科技股迎來大爆發，多家企業市值突破千億元，個別巨頭更是逼近萬億元。“五一”期間，《財經天下》特別推出“科創先鋒”專題，近距離觀察那些在創新浪潮中勇立潮頭的企業家。

01、煙臺首富，快成山東首富了

過去一年，中際旭創75歲的實控人王偉修，不僅知名度越來越高，財富也在不斷攀升。

自2025年4月8日以來，中際旭創的股價持續上漲，屢創新高，截至2026年4月23日，漲幅超過1100%，且4月23日盤中總市值一度站上1萬億元的關口，成為山東首家萬億元市值的企業，當日收盤總市值達9989億元。

隨著中際旭創總市值飆升，其實際控制人的財富也完成了一次又一次的躍遷。

2025年9月，中際旭創股價及總市值完成一輪大漲之后，實際控制人王偉修、王曉東父子就成了煙臺首富；2026年4月，中際旭創繼續取得大漲，王偉修、王曉東父子一度向山東首富的寶座走近。

一年時間，已經退休且幾乎不怎么公開露面的王偉修，不得不成為“公眾人物”。

從總市值來看，在創業板，近萬億元的中際旭創已經躍升至第二名，僅次于兩萬億元級別的寧德時代。身處時代浪潮之巔，這兩家公司已是創業板“雙子星”，也是A股的明星公司。

從地域來看，在山東的上市公司總市值排行榜單中，中際旭創穩居第一，遠超身后的小弟們。

截?4?30?收盤，中際旭創的總市值為9549億元，第??五名分別為宏橋控股、萬華化學、濰柴動?、海爾智家，總市值分別約3245億元、2803億元、2718億元、2019億元。中際旭創的總市值幾乎等同于這四位“山東老鄉”之和。

以中際旭創4月23日的收盤總市值估算，王偉修、王曉東父子的持股市值超1400億元。即使近期略有回調，截?4?30?收盤，這??倆的持股市值仍超1400億元。在2023年、2024年胡潤百富榜上，王偉修、王曉東父子的財富還僅為150億元、195億元。

王偉修越來越接近山東首富的位子了。在2025年胡潤百富榜上，山東首富是信發鋁電背后的張剛家族，其以1600億元的財富上榜。

過去這一年，到底發生了什么？還要從中際旭創的核心業務說起。

中際旭創主營的光模塊，核心功能是通過光電轉換實現數據的高速傳輸，其產品主要服務于云計算數據中心、數據通信、5G無線網絡、電信傳輸和固網接入等領域的國內外客戶。從行業地位來看，中際旭創的市場份額已連續好幾年穩居第一。

如果說GPU是AI算力集群的“大腦”，那么，光模塊則是貫穿大腦的“神經+高速路網”?；蛘咭部梢哉f，光模塊是算力集群的血管，同時還是同聲傳譯官。

隨著大模型訓練與推理需求的爆發式增長，全球云廠商持續加碼算力基礎設施投資，直接驅動光模塊進入高景氣周期。王偉修則是在AI浪潮里悶聲發大財的超級“賣鏟人”。

算力需求的確定性與技術迭代的確定性，交織在了中際旭創的身上，使其業績與股價雙雙實現狂飆。

2026年第一季度，中際旭創實現營業收入194.96億元，同比增長192.12%；歸母凈利潤為57.35億元，同比增長262.28%。中際旭創今年一個季度的業績表現，已經遠超2025年上半年，且歸母凈利潤更是超過了2024年全年。

其實，2025年，中際旭創的業績已經在高速增長了——實現營業收入382.40億元，同比增長60.25%；歸母凈利潤為107.97億元，同比增長108.78%；經營活動產生的現金流量凈額108.96億元，同比增加244.3%。

可見，中際旭創賣的是“金鏟子”。中際旭創稱，其現有1.6T、800G、400G、200G、100G、40G、25G、10G等多個產品類型，承接的大額訂單主要面向北美、歐洲等國家或地區。

“1.6T光模塊產品已經在量產出貨，且預計會保持每個季度出貨量環比提升?！痹?月下旬的業績說明會上，中際旭創透露的這一消息，更是挑動著市場的神經。

2025年，中際旭創境外市場實現營收346.37億元，同比增長67.2%，營收占比高達90.6%；境內市場占比僅9.4%?！?026年公司將繼續加大1.6T、800G等高端產品的交付能力和出貨量，進一步鞏固提升其在海外市場的先發優勢、營業收入和市場份額?！敝须H旭創方面表示。

不過，中際旭創比較依賴大客戶。2025年，中際旭創向前五名客戶合計銷售超290億元，占其年度銷售總額的比例高達76%。

值得一提的是，中際旭創還帶動了上游公司一起“共振”創富。

作為源杰科技的第一大客戶，中際旭創助力其2025年業績大增，并且成為千元股，總市值還沖上了千億元。光模塊行業的上游主要包括光芯片、電芯片、有源光器件和無源光器件。光芯片在光模塊成本中占比較高，源杰科技的主營業務正是光芯片。

02、28億并購，改變了兩個人的命運

王偉修、王曉東父子雖然是中際旭創的實際控制人，但公司的董事長、總裁另有其人。這人便是1971年出生的劉圣。中際旭創能有今天，主要是由一場28億元的并購而來。其中的主角，便是王偉修與劉圣。

這可以從中際旭創的名字看出來——王偉修的公司原來叫中際裝備，劉圣創辦的公司叫蘇州旭創。一場28億元的“蛇吞象”并購之后，上市公司名字從中際裝備改為中際旭創。

1950年11月出生的王偉修，是山東龍口人，?？茖W歷。他一開始從農村去了修配廠，后來改為機床廠、汽車配件廠。1983年起，他擔任技術廠長，后來還靠著自學進行了半脫產?？七M修。隨著改革開放的深入，家電行業開始蓬勃發展，王偉修從中看到了機會。

在原汽車配件基礎上，王偉修啟動了電機繞組制造裝備的研究與生產。1988年，在配套落后、元件緊缺的情況下，第一條電機繞組自動裝配設備下線，發往威海電機廠。這不僅打破了依賴進口的局面，還為廠里承接到了國家級項目。這便是中際裝備的前身。

如今風光無限的中際旭創，在2017年之前還叫中際裝備。技術出身的王偉修，之所以為公司取名中際，是想立足中國，走向國際。現在看，他的這個目標已經實現了。

2012年4月，中際裝備在創業板上市，是國內電機繞組裝備制造第一股。那一年，作為實際控制人、董事長、總經理的王偉修，已經62歲。

上市后，王偉修與中際裝備的挑戰才剛開始。在產業結構變化之下，從2012年到2016年，中際裝備的營收起起伏伏，而且一直徘徊在1億元左右，凈利潤平均每年只有一千萬元，2015年甚至只有約600萬元，扣非歸母凈利潤更少。

在煙臺的王偉修遇到了挑戰，而同一時間，在蘇州的劉圣也遇見了創業以來的新挑戰——劉圣本想帶領蘇州旭創在納斯達克完成IPO，但最終折戟。

劉圣是海歸博士。1989年，18歲的劉圣以四川省遂寧市大英縣理科第一名的成績考入清華大學機械工程系及自動化系。本科畢業后，他又考入中國科學院自動化所攻讀碩士，再之后，遠赴美國佐治亞理工學院攻讀博士。

畢業后，他先后在多家國際一流光電企業從事研發管理工作。2008年，看到國內光模塊市場處于一片空白，劉圣選擇回國創業，成立了蘇州旭創，做光模塊業務，次年就發布了10G光模塊產品。憑借著技術積累，外加獲得了谷歌、光速光合等機構的投資，蘇州旭創發展很快。不過，IPO折戟讓劉圣難免失意。

最終，兩個失意者完成了相互救贖。

2016年3月，中際裝備突然發布公告——籌劃重大事項停牌，要并購蘇州旭創。這起并購，在當時多少有點讓人費解，因為二者的業務產生不了協同效應，而且還是“蛇吞象”。當時，無論從資產規模還是業績指標來看，蘇州旭創都數倍于中際裝備。

最終，通過發行股份的方式，中際裝備以28億元收購了劉圣等人合計持有的蘇州旭創100%股權。交易完成后，劉圣等人成為中際裝備的股東。2017年7月，標的資產過戶完成。隨后，中際裝備的股票簡稱變更為中際旭創。

同時，王偉修還讓權于人——劉圣成為中際裝備的董事、總經理。2023年8月，73歲的王偉修卸任中際旭創董事長，公司為其新增名譽董事長頭銜，他選的接任者并非兒子王曉東，而是劉圣。目前，劉圣是中際旭創董事長兼總裁，王曉東為董事、常務副總裁。

時至今日，中際旭創的核心業務早已切換至光模塊，并成了時代發展浪潮里的當紅炸子雞。現在回頭看，這起并購，不僅改變了兩家公司的命運，更改變了兩個人的命運。

2016年，發布籌劃重大事項停牌的公告時，中際裝備的總市值只有26.7億元。2026年4月，中際旭創總市值一度沖上了1萬億元。這種差別，簡直不可同日而語。

站在中際旭創背后，王偉修成了千億富豪，劉圣也成了百億富豪。

在劉圣的帶領下，中際旭創接連推出400G、800G、1.6T光模塊。總體來說，重組后的中際旭創，形成了“技術研發+量產能力+客戶綁定”的綜合競爭能力閉環，從2021年起就成了全球光模塊廠商中的“一哥”。

中金公司研究報告分析指出，作為基建核心動脈，受益于產業確定性，全球數通光模塊呈現三大趨勢：2026年全球光模塊進入800G全面普及、1.6T規模商用階段；需求重心轉向高速規格，頭部光模塊廠商盈利抬升；設備環節采購先行，高精度與自動化成為高端規格量產必由之路。

產業需求疊加行業地位，使得中際旭創不缺訂單。

中際旭創方面稱，“客戶已經給出了2026～2027年的需求指引，部分重點客戶正在規劃2028年的需求，有望在2028年進一步加大資本開支，需要的產品類型會更加豐富，數量也會進一步提升……在手訂單充足，部分客戶訂單已下至年底”。

今年4月，劉圣向清華大學進行了捐贈，還在清華大學機械系系友論壇做了一個分享。他提到，光模塊正從400G、800G迅速邁向1.6T大規模商用，并朝著3.2T演進，迭代周期已經壓縮到了2年左右。在短期內，上游環節仍存在瓶頸，供不應求的局面并不會緩解。

（作者 | 張向陽，編輯 | 吳躍，圖片來源 | 視覺中國，本內容來自財經天下WEEKLY）