李富忠主持召開市委人才工作領導小組會議

李富忠在市委人才工作領導小組會議上強調深入學習貫徹習近平總書記關于 做好新時代人才工作的重要思想

深化“育、引、用、留”四大工程

為山南高質量發展提供更加堅實的人才支撐

4月27日，市委書記李富忠主持召開市委人才工作領導小組會議，深入學習習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想和中央、自治區有關會議精神，聽取人才工作情況匯報，開展現場述職，研究相關文件，部署下一步工作。

市領導桑珠次仁、羅棟梁、王啟超、楊智華、楊紅兵、次仁央宗出席。

圖為會議現場。

會議指出，黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視人才工作，提出了人才是實現民族振興、贏得國際競爭主動的戰略資源等一系列新理念新戰略新舉措，為我們做好新時代人才工作指明了前進方向、提供了根本遵循。以王君正書記為班長的區黨委始終把人才工作擺在重要位置，大力推進人才強區戰略，召開區黨委人才工作會議，創造性提出解決好“人口、人心、人才”問題，制定出臺一系列政策舉措，為我們做好人才工作提供了實踐指導。

李富忠充分肯定了全市人才工作取得的新成效。強調，全市各級各部門要牢固樹立“人才是決定事業成敗的關鍵因素”的理念，聚焦做大做強拉薩山南發展主核和“一極五區”發展定位，狠抓人才工作落實年各項任務，用好用活人才政策，深化“育、引、用、留”，一體推進教育科技人才發展，加快培育集聚各方面優秀人才，為山南高質量發展提供更加堅實的人才支撐。

會議要求，要堅持“育”字筑基，在傾心育才上下功夫。堅持服務發展和需求導向，分層分類開展教育培訓、實踐鍛煉，強化本土人才系統培育，深化產教融合、校企合作，開展“訂單式”、“定向式”技能培訓，為培養高素質人才提供優質教育。要堅持“引”字聚能，在精準引才上下功夫。聚焦清潔能源產業、資源加工業、現代服務業、文旅產業、新質生產力等領域，積極宣傳推介人才引進優待政策，統籌招商引資與招才引智并舉，搭建多元平臺柔性引才，推動人才精準“回流”，確保引進更多高層次人才和急需緊缺人才。要堅持“用”字提效，在科學用才上下功夫。圍繞重點產業、重大項目、重要任務，發揮好各類平臺作用，支持人才（團隊）開展重大成果創新轉化，不斷激活現有人才動能，深化援藏人才工作成果，發揮傳幫帶作用，確保留下“永不走”的人才隊伍。要堅持“留”字筑巢，在用心留才上下功夫。認真落實好優待政策，健全完善人才評價機制，動態調整領導干部聯系專家人才，幫助解決人才困難問題，大力選樹宣傳優秀人才典型事跡，營造尊才愛才的濃厚氛圍。

會議強調，要加強黨的全面領導，全市各級黨委（黨組）要切實履行主體責任和“第一責任人”責任，定期研究部署，及時解決問題，強化督促指導，推動任務落實。組織、人社部門要牽頭抓總，加強工作指導，完善運行機制，精準施策、靠前服務，確保各項人才政策有效落實。各成員單位要樹牢“一盤棋”思想，密切配合協作，結合行業職責，抓好本領域人才引進、培育、服務工作，推動形成齊抓共管的人才工作局面。

會上，市發展改革委、市教育局、市人力資源和社會保障局、市住房和城鄉建設局現場進行述職，其他成員單位提交書面述職報告。

來源 | 微山南

編輯 | 白瑪卓嘎

校對 | 洛桑加措

審核 | 李永周

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