促進高質(zhì)量充分就業(yè) 多項政策出臺（穩(wěn)就業(yè)在行動）

本報記者 邱超奕

4月28日，人力資源社會保障部舉行新聞發(fā)布會，介紹了支持高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)、開展大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓、新就業(yè)形態(tài)人員的職業(yè)傷害保障等方面最新情況和政策安排。

今年一季度，全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)299萬人，就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。人力資源社會保障部會同有關部門印發(fā)《關于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)政策體系的意見》。加大惠企利民政策落實力度，發(fā)放失業(yè)保險穩(wěn)崗返還資金31億元、一次性擴崗補助5億元、技能提升補貼8億元。

為促進重點群體就業(yè)，開展春風行動暨就業(yè)援助季活動，累計舉辦招聘會5.9萬場、發(fā)布崗位3600萬個。開展“春暖農(nóng)民工”服務行動，“點對點”運送農(nóng)民工近100萬人次。啟動就業(yè)公共服務進校園百日行動，促進更多高校畢業(yè)生盡早實現(xiàn)就業(yè)。

將制定延續(xù)實施穩(wěn)崗返還、社保補貼等階段性措施的辦法

今年高校畢業(yè)生人數(shù)達1270萬。人力資源社會保障部就業(yè)促進司副司長運東來介紹，畢業(yè)生規(guī)模持續(xù)擴大，促就業(yè)的任務更重。

今年初，人力資源社會保障部會同財政部出臺了16條支持畢業(yè)生等青年就業(yè)政策舉措，后續(xù)還將制定延續(xù)實施穩(wěn)崗返還、社保補貼等階段性措施的辦法，支持企業(yè)穩(wěn)崗拓崗。同時，深挖政策性崗位潛力，加快推進事業(yè)單位招聘應屆畢業(yè)生工作，啟動第五輪“三支一扶”計劃，加強城鄉(xiāng)社區(qū)崗位開發(fā)，穩(wěn)定公共部門崗位規(guī)模，努力為高校畢業(yè)生創(chuàng)造更多更好的就業(yè)機會。

據(jù)介紹，針對離校未就業(yè)畢業(yè)生，人社部門提前啟動與教育部門信息銜接，提供“一人一策”實名幫扶服務，確保服務不斷線。特別是針對低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾等困難畢業(yè)生，離校前人社部門會同教育部門為每人提供針對性崗位，離校后組織黨員干部結(jié)對幫扶。未就業(yè)畢業(yè)生可以登錄人力資源社會保障部官網(wǎng)，搜索求職登記小程序，也可以到當?shù)厝松绮块T就業(yè)公共服務機構登記求職，人社部門將為大家提供“1131”實名服務，也就是至少1次政策宣介、1次職業(yè)指導、3次崗位推薦、1次培訓或見習機會。

將開展人工智能技術技能提升行動

去年，人力資源社會保障部牽頭開展大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓，全年共開展補貼性職業(yè)培訓1153萬人次。

人力資源社會保障部職業(yè)能力建設司副司長翟濤表示，今年將進一步加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，不斷提高培訓質(zhì)效，幫助更多勞動者掌握一技之長，更好實現(xiàn)就業(yè)增收。

聯(lián)合有關部門實施一批重點領域、重點群體技能提升行動，主要包括人工智能、先進制造業(yè)、低空經(jīng)濟、新能源汽車、康養(yǎng)服務等領域。“掌握人工智能技術應用技能，已成為勞動者提升就業(yè)能力和提高生活品質(zhì)的剛需。今年我們將會同有關部門開展人工智能技術技能提升行動，加強人工智能通識教育，不斷提升勞動者數(shù)字素養(yǎng)和人工智能應用能力。”翟濤說。

今年一季度，全國新增取得高級工及以上職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書112.8萬人次，其中技師及以上8.6萬人次，評聘首席技師、特級技師721人次。為了讓技能培訓更貼近產(chǎn)業(yè)和崗位，目前全國有20多個省份培育了300多條產(chǎn)教評技能生態(tài)鏈，有效促進職工增技、企業(yè)增效、產(chǎn)業(yè)鏈韌性增強。人社部門將進一步強化政策賦能，著力打造推廣一批叫得響的產(chǎn)教評技能生態(tài)鏈金字招牌。

職業(yè)傷害保障試點將全面推開

自2022年7月人力資源社會保障部開展新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保障試點以來，試點逐步擴展至17個省份11家平臺企業(yè)，目前累計參保超過2700萬人。

人力資源社會保障部工傷保險司副司長、一級巡視員王麗介紹，今年將進一步擴大職業(yè)傷害保障試點。一是擴大試點省份，將在31個省份和新疆生產(chǎn)建設兵團全面推開；二是擴大試點企業(yè)，今年將出行、即時配送和同城貨運三個試點行業(yè)的平臺企業(yè)總體納入試點范圍。今年7月1日起，將出行行業(yè)的9家平臺企業(yè)納入試點范圍，包括T3出行、花小豬出行、陽光出行、如祺出行、享道出行、及時用車、風韻出行、首汽約車、美團打車。將即時配送行業(yè)的5家平臺企業(yè)納入試點范圍，包括小象超市、盒馬鮮生、叮咚買菜、樸樸超市、UU跑腿。在此基礎上，各省份將注冊地在本省域內(nèi)且經(jīng)營業(yè)務范圍限于本省或鄰近省份的中小平臺企業(yè)，按照“成熟一批、納入一批”的工作要求，原則上于年內(nèi)總體納入試點范圍。