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      首屆四川省社會工作者職業(yè)技能競賽正式啟動!

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      首屆四川省社會工作者

      職業(yè)技能競賽

      正式啟動

      近日,由省總工會、省委社會工作部主辦的首屆四川省社會工作者職業(yè)技能競賽正式啟動。

      競賽目的和意義

      社會工作是黨和國家工作的重要組成部分,事關(guān)黨長期執(zhí)政和國家長治久安,事關(guān)社會和諧穩(wěn)定和人民幸福安康。各領(lǐng)域社會工作者是加強黨的社會工作不可或缺的重要力量,在不斷提升基層社會治理效能、構(gòu)建社會主義和諧社會、保障和改善民生等方面發(fā)揮著不可替代的重要作用。當(dāng)前,黨和國家重大戰(zhàn)略和重大任務(wù)愈發(fā)需要社會工作專業(yè)力量支撐,人民群眾對美好生活的向往對社會工作服務(wù)有了新期待,基層社會治理由“管理”轉(zhuǎn)向“善治”對社會工作效能提出了新要求。

      為此,通過舉辦首屆四川省社會工作者職業(yè)技能競賽,以賽代訓(xùn)、以賽賦能,對進(jìn)一步凝聚廣大社會工作者的智慧和力量、營造社會各界關(guān)心支持社會工作者隊伍建設(shè)的濃厚氛圍、切實助力“十五五”開好局起好步、奮力譜寫中國式現(xiàn)代化四川新篇章具有重要意義。

      競賽主題

      社工風(fēng)華耀天府 善為善治啟新程

      組織領(lǐng)導(dǎo)

      省總工會、省委社會工作部成立首屆四川省社會工作者職業(yè)技能競賽組織委員會(以下簡稱“競賽組委會”),由省總工會、省委社會工作部分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主任(副主任),省總工會、省委社會工作部有關(guān)處(部)室負(fù)責(zé)人及基層治理和基層政權(quán)建設(shè)領(lǐng)域社會工作服務(wù)、工會社會工作的專家學(xué)者擔(dān)任成員,統(tǒng)籌負(fù)責(zé)競賽組織領(lǐng)導(dǎo)工作。競賽組委會下設(shè)辦公室,辦公室分設(shè)在省總工會基層工作部、省委社會工作部五處,負(fù)責(zé)競賽的具體組織實施工作。競賽組委會分賽道組建競賽評審委員會,負(fù)責(zé)審定命題、復(fù)核競賽題庫、制定評分細(xì)則,承擔(dān)競賽期間的現(xiàn)場評分、成績核定等評審工作。

      競賽組織

      1

      賽道設(shè)置

      本次競賽設(shè)基層治理和基層政權(quán)建設(shè)領(lǐng)域社會工作服務(wù)、工會社會工作2個賽道。

      2

      參賽人員范圍和條件

      1.基層治理和基層政權(quán)建設(shè)領(lǐng)域社會工作服務(wù)賽道參賽人員為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)等基層單位或相關(guān)社會組織、社會服務(wù)機構(gòu)中從事民生服務(wù)、矛盾調(diào)解、資源協(xié)調(diào)、公共事務(wù)管理、社區(qū)建設(shè)與動員等多元化領(lǐng)域工作的人員。參賽人員一般應(yīng)在所在單位連續(xù)繳納社會保險不少于6個月。

      2.工會社會工作賽道參賽人員為由縣級以上總工會面向社會公開招聘,定崗在市(州)級及以下行業(yè)性(區(qū)域性)工會聯(lián)合會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)(產(chǎn)業(yè)園區(qū))、村(社區(qū))工會等基層工會,專職從事職工思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、權(quán)益維護、關(guān)愛服務(wù)等工會工作的人員,以及工會聯(lián)系引導(dǎo)的勞動領(lǐng)域社會組織中從事各類職工服務(wù)工作的人員(勞動領(lǐng)域社會組織中的參賽人員一般應(yīng)在所在單位連續(xù)繳納社會保險不少于6個月)。

      3

      競賽方式

      本次競賽的2個賽道均分別由團體賽、個人賽2個賽項組成。

      1.團體賽的競賽方式:團體賽由理論測試、團體情景模擬2個競賽環(huán)節(jié)組成。理論測試、團體情景模擬均采用百分制。理論測試成績?yōu)楦鞔黻犎w參賽選手參加理論測試的平均分,并按照40%的權(quán)重,計入總成績;團體情景模擬成績?yōu)楦鞔黻牥凑召惽埃ㄌ崆安簧儆?5日)隨機抽取的團體情景模擬題目進(jìn)行現(xiàn)場模擬展示的得分,并按照60%的權(quán)重,計入總成績。團體情景模擬時間一般不超過10分鐘。按照團體賽總成績,由高分到低分,確定團體賽名次。

      2.個人賽的競賽方式:個人賽由理論測試、個人履職案例或優(yōu)秀服務(wù)項目路演(以下簡稱個人路演)2個競賽環(huán)節(jié)組成。理論測試、個人路演均采用百分制。理論測試成績?yōu)閭€人參加理論測試的得分,并按照40%的權(quán)重,計入總成績;個人路演由參賽選手自主準(zhǔn)備并采用現(xiàn)場介紹闡述、PPT演示等方式,展示履職案例或優(yōu)秀服務(wù)項目,個人路演得分按照60%的權(quán)重,計入總成績。個人路演時間一般不超過8分鐘。按照個人賽總成績,由高分到低分,確定個人賽名次。

      4

      競賽內(nèi)容

      1.理論測試內(nèi)容:根據(jù)《社會工作者職業(yè)資格考試大綱》以及基層治理和基層政權(quán)建設(shè)領(lǐng)域社會工作服務(wù)、工會社會工作應(yīng)知應(yīng)會的政策理論和業(yè)務(wù)知識,由競賽組委會分賽道進(jìn)行命題,建立各賽道理論測試題庫,并開設(shè)競賽線上理論測試平臺,供市(州)初賽和省級復(fù)賽時使用。

      2.團體情景模擬內(nèi)容:緊密結(jié)合基層治理和基層政權(quán)建設(shè)領(lǐng)域社會工作服務(wù)、工會社會工作的實際應(yīng)用情景,由競賽組委會分賽道命制若干團體情景模擬題目,全面考察團體賽各代表隊掌握和運用相關(guān)政策理論和業(yè)務(wù)知識,進(jìn)行情景分析、方案設(shè)計、問題處置、溝通協(xié)調(diào)等能力素養(yǎng)。

      3.個人路演內(nèi)容:由參賽選手結(jié)合個人履職實踐和工作經(jīng)驗,自主選定并展示1個具有較強先進(jìn)性、創(chuàng)新性、代表性的履職案例或優(yōu)秀服務(wù)項目,綜合反映個人賽參賽選手的履職能力水平和成果成效。

      3

      競賽步驟

      本次競賽分為 市(州)初賽、省級復(fù)賽、省級決賽3個階段進(jìn) 行。

      1.市(州)初賽(擬于6月中旬前完成,由各市〈州〉自行組織)。各市(州)參照上述競賽方式和內(nèi)容,廣泛組織動員相關(guān)領(lǐng)域社會工作者報名參加市(州)初賽,并擇優(yōu)選拔、分別組建參加省級復(fù)賽2個賽道的市(州)代表隊。每個賽道代表隊由6人組成,其中,領(lǐng)隊1人、團體賽參賽選手4人、個人賽參賽選手1人(根據(jù)各代表隊參加團體賽需要,個人賽參賽選手也可參與到本代表隊團體賽中)。

      2.省級復(fù)賽(擬于6月下旬在成都舉行)。各市(州)代表隊集中參加省級復(fù)賽,每個賽道獲得省級復(fù)賽前3名的代表隊晉級省級決賽;獲得省級復(fù)賽前3名的個人賽參賽選手晉級省級決賽。

      3.省級決賽(擬于7月在成都舉行)。晉級省級決賽的代表隊和個人賽參賽選手的復(fù)賽成績不帶入省級決賽,且省級決賽不再進(jìn)行理論測試。省級決賽每個賽道均按照團體情景模擬比賽成績排名、個人路演比賽成績排名,分別決出團體賽、個人賽第一、二、三名。

      獎勵設(shè)置和激勵措施

      1

      團體賽

      省總工會、省委社會工作部對獲得每個賽道團體賽第一、二、三名的代表隊頒發(fā)名次獎牌;對獲得每個賽道第四至十名的代表隊頒發(fā)“優(yōu)秀團體獎”獎牌。

      2

      個人賽

      1.精神獎勵。省總工會、省委社會工作部對獲得每個賽道個人賽第一、二、三名的參賽選手頒發(fā)名次證書;對獲得每個賽道個人賽第四至十名的參賽選手頒發(fā)“優(yōu)秀個人獎”證書。

      2.物質(zhì)獎勵。按照省總工會每年度省級職工職業(yè)技能比賽獲獎選手有關(guān)獎勵標(biāo)準(zhǔn),對獲得每個賽道個人賽第一、二、三名的參賽選手分別給予一次性物質(zhì)獎勵。

      3.培育培養(yǎng)。對獲得每個賽道個人賽第一、二、三名的參賽選手,納入社會工作專業(yè)人才信息庫管理,符合條件的優(yōu)先推薦參加四川省高層次社會工作專業(yè)人才選拔培養(yǎng)以及各級優(yōu)秀社會工作者宣傳選樹活動。

      4.評優(yōu)晉級。對獲得工會社會工作賽道個人賽第一至十名的參賽選手(來自工會聯(lián)系引導(dǎo)的勞動領(lǐng)域社會組織的參賽選手除外),可在2026年度履職考核中優(yōu)先考評為優(yōu)秀等次,并可按照當(dāng)?shù)毓鐣ぷ髡邖徫坏燃壷贫群吐毤壒芾淼挠嘘P(guān)規(guī)定,優(yōu)先晉升崗位等級(職級),具體辦法由所屬市(州)或縣(市、區(qū))總工會酌情確定。

      附件下載

      附件:首屆四川省社會工作者職業(yè)技能競賽-選手操作手冊

      來源:四川工會

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